. . .
: کارشناسی --- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست so تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱
عن-وان درس : مدیریت تطبیقی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۴
۱- مهمترین و اصیل ترین مرحله تحقیق و توسعه اطلاعات و علوم بشر کدام است؟ ۱. جمع آوری اطلاعات ۲: نظریه پردازی
۳. فرضیه سازی آن بیان مسئله
۲- الگوی تطبیقی ارائه شده توسط کدام دانشمند در شناخت، تبیین و تحلیل پدیده های اجتماعی از نوع تاریخی مقایسه ای
بوده است؟ ۱. علامه حلی ۲. دورکیم ". ابن خلدون ۴ آگوست کنت
۳- کدام عامل نقش مهمی در مطالعات تطبیقی ایفا می کند؟
۱. بوم شناسی سازمان ۲. نوع سازمان
۳. مدیریت منابع انسانی آن رابطه مدیریت با کارکنان ۴- کدامیک از خصوصیات نظام سازمانی دارای دید نظام مند باز و منعطف است؟
۰ اختیارات متمرکز و سلسله مراتبی آن نقشهای سازمانی مشخصی
۳. خود کنترلی ۴. سبک رهبری آمرانه
۵- کدامیک از روابط ۵ گانه دیویسی در جوامع سنتی نقشی بارز و چشمگیر دارد و رفتارهای سازمانی عمدتاً تابع این روابط اند؟
۱. روابط خانوادگی ۲. روابط گروهی
۲: روابط اجتماعی آروابط سازمانی ۶- در کدام نوع از سازمانها، ارضای نیازهای غیرمادی و اخلاقی عامل کنترل افراد است؟ ۱. هنجاری ۲. اجباری ۳. سودبخش · حقوقی ۷- هدف اصلی مقایسه نزدیک کدام است؟
۱. مقایسه انواع ساختها ۲. جستجوی شباهتها
۰۳ قوم نگاری ۴. جستجوی تفاوتها
Υ») /Υ Υ ΜΥΛ صفحه ۱ از ۷ تا
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰




***
. . . 藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰
عن-وان درس : مدیریت تطبیقی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۴
۸- استواری و اعتبار رشته های علمی به چه چیزی بستگی دارد؟ ۱. تجهیزات علمی ۲. منابع مالی
" نیروی انسانی ۴ - ذخایر تحقیقی
۹- کدام ویژگی نظام اداری کشورهای در حال توسعه عمدتاً با ویژگیهایی همچون استبداد رأی، نخبه گرایی و قیم وار بودن همراه است ؟
۱. نامؤثر بودن نظام اداری آن تقلیدی بودن نظام مدیریت و بی اصالتی تشکیلات
۳: نظام ناشایستگی در مدیریت نیروی انسانی
f ديوانسالاری سیاسی
۱۰- مدیریت منابع انسانی در شرایطی که نظام ناشایستگی وجود دارد تابع چیست؟ ۱. مدیریت عالی ۲. سلیقه های فردی
۳. قوانین و مقررات آفرهنگ سازمانی
۱۱- در کشورهایی که تنوع و گوناگونی نژاد، مذهب، فرهنگ و زبان وجود دارد کدام گزینه در سازمانها بیشتر و قویتر بوده است؟
۱. ارتباطات مؤثر ۰۲ فساد اداری
۳. مهار گسیختگی دیوانسالاریها آتشکلهای غیر رسمی
۱۲- تشکیل سازمانهای اداری منظم و نظام سازمانی در روسیه با کدام حکومت آغاز شد؟ ۱. لنین ۲. تاتارها ۳. گورباچف آن حزب کمونیست ۱۳- ارتقای شغلی در نظام اداری شوروی پس از انقلاب ۱۹۱۷ به خصوصی در مشاغل اداری، به چه چیزی وابسته بود؟ ۱. قوانین و مقررات اداری ۲. اطاعت و فرمانبرداری از مافوق
۳. صلاحیت و شایستگی افراد ۴. مهارت و تخصصی افراد
ү Υ») /Υ Υ ΜΥΛ ـحف
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰ صفحه ۲ از
***
. . .
: کارشناسی --- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مدیریت تطبیقی
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۴
۱۴- سهلترین و مطمئن ترین ابزار کنترل دیوانسالاریها و سازمانهایی که برای مردم و در جهت برآورده ساختن نیازهای آنان به
وجود آمده اند کدام است؟
- - د ساؤ مان ابراز آزادانه عقاید در مورد د سا٦ مان ۱. اطلاع از سازما ۲. ابراز آزادانه عقاید در مور سازما ۳. تجدید نظر در مقررات سازمانی ۲. ایجاد ساختارهای اجتماعی
= صفحه ۳ از ۷ =ته
۱۵- پیشرفته ترین بخشی اقتصاد جهانی که بیشتر با الکترونیک سر و کار دارد کدام است؟
۱. نیروی کار ۲. خدمات اجتماعی ۰۳ فناوری ۴- خدمات مالی
۱۶- اقتصاد آمریکا بر پایه چه اصولی بنا شده است؟
۱. بازار آزاد آن کمونیستی ". سرمایه داری ٠٢ سوسياليستی
۱۷- کدام گزینه به الزامات ساختاری اشاره دارد؟ ۱. اندازه، فناوری، محیط ۲. اندازه، فرهنگ، محیط ۲. فرهنگ، فناوری، ساختار ۴. اندازه، استراتژی، فرهنگ
۱۸- از نظر مگ گریگور مدیریت بخش تجاری آمریکا مبتنی بر فرضیات کدام نظریه است؟
۱. نظریه y ۲. نظریهX ۳. نظریه Z ۲. مدیریت مشارکتی
۱۹- الگوی قدیم و جدید مدیریت آمریکایی به ترتیب مبتنی بر کدام است؟ ۱. مشارکت - کنترل Y مشارکت – جامع گرایی ۳. کنترل - مهارتهای کارکنان
۴. کنترل - مشارکت
ᏉᎵᎸ•-ᎸᏉ نیمسال دوم Υ») /Υ Υ ΜΥΛ***
. . . 藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مدیریت تطبیقی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۴ ۲۰- کدام گزینه در مورد کشور آمریکا صحیح می باشد؟ ۱. پرهیز از عدم اطمینان در سطح بالا ۲، جمع گرایی در مقابل فرد گرایی "مرد سالاری در برابر زن سالاری ۴. فاصله قدرت در سطح بالا ۲۱- کدام گزینه به تلاشهای جدید در زمینه افزایش اثربخشی در اروپا اشاره دارد؟ ۱. اصلاح سیستم موجود تولید ۲. تغییر شرایط فیزیکی کارخانجات ۳. کاهش میزان نیروی کار
آن وسعت بخشیدن به محدوده وظایف کارکنان
۲۲- فئودالیسم متمرکز ژاپن از سال ۱۶۰۳ آغاز شد و با خود نوعی دیوانسالاری به وجود آورد. مشخصه اساسی آن کدام است؟
) ... استخدام افراد بر اساسی شایستگی آموروثی بودن مشاغل ۲. ترفیع بر اساس مهارت و تخصصی
* ..., شرح شغ : "
۲۳- نظام اداری و دیوانسالاری اداری ژاپن توانسته است با وجود نوسانات شدید سیاسی خود را با تغییرات هماهنگ سازد بیانگر کدامیک از ویژگیهای سازمانهای ژاپنی است؟
۱. قدرت تطبیق با شرایط ۲. عدم توسل به نظام قضایی ۳. ایفای نقش در توسعه کشور آن ایفای نقش در نوآوریهای اجتماعی ۲۴- نظام ارشدیت (ارتقای مقام و حقوق و دستمزد ) از ویژگی اصلی سازمانهای کدام کشور است؟
۱. چین ٠٢ ژاپن ۳. آمریکا ۴. آفریقا
Υ») /Υ Υ ΜΥΛ
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
صفحه ۴ از ۷***