. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ عن-وان درس : مباحث ویژه در مدیریت دولتی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۳ ۱- موضوع یا مسئله ای که از برش یا مقطعی از زندگی سازمانی، گزینشی شده و مورد توجه و تجزیه تحلیل قرار می گیرد و برای آن راه حل یابی می شود چه نام دارد؟ ۱. فرضیه ۲. قضیه ۰۳قضیه سازمانی ۴. سوالی ۲- بر اساس کدامیک از نظریه های مدیریت هیچ روش و عملکردی را نمی توان بهترین و مطلوب ترین روش یا عمل در مدیریت دانست؟ ۱. نظریه اقتضا ۲. نظریه آشوب ۳. نظریه سیست ۴. نظریه محتوایی ۳- این سوال که «استقبال کارکنان از مدیریت چگونه است؟» اشاره به کدام یک از عواملی که در تجزیه و تحلیل قضایا باید در نظر گرفت دارد؟ ۱. سبکهای مدیریت ۲. تصمیم گیری ۳. سازماندهی تشکیلات ۴. ابداع و خلاقیت f— در کدامیک از مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی وجود اطلاعات و آمار پرسنلی لازم بوده است؟ ۱. برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی ۲. برنامه ریزی تامین نیروی انسانی ۳. برنامه ریزی جهت چرخ شغلی آن برنامه ریزی خدمتی نیروی انسانی ۵- تلاش در جهت یافتن جانشین مناسب و تربیت او برای مشاغل بلاتصدی در درون سازمان به کدام گزینه اشاره دارد؟ ۱. چرخش شغلی ۲. برنامه ریزی خدمتی ۳. آموزش و توسعه ۴. برنامه ریزی نیروی انسانی ۶- ارزشمند ترین سرمایه سازمان کدام است؟ ۱. نیروی انسانی ۲. مدیریت ۳. مواد اولیه و منابع ۴. سهامداران ۷- محیط متغیر و دگرگون سازمان و همچنین وجود درصدی خطا در پیش بینی ها و برنامه های عملیاتی سازمان وجود کدام ضرورت در سازمان را لازم می نماید؟
۱. کنترلی ۲. استاندارد ۳. قوانین و مقررات ۴. مدیریت
A— فعالیتی که ضمن آن عملیات پیش بینی شده با عملیات انجام شده مقایسه می شوند و در صورت وجود اختلاف و انحراف
بین آنچه باید باشد و آنچه هست به رفع و اصلاح آنها اقدامی می شود، چه نام دارد؟
۱. کنترلی ۲. رهبری ۳. مقایسه و تطبیق آ، ارزیابی
γ«Υ «/Υ «Υ ΥΥΔ صفحه ۱ از ۵
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
***
. . .
: کارشناسی --- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مباحث ویژه در مدیریت دولتی
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۳
۹- صحت کار یک نامه رسان در تحویل نامه ها به آدرس هایشان اشاره به کدامیک از گزینه های زیر دارد؟ ۱. اعتماد کار ۲ - شاخص کیفی ۳. شاخصی کمی ۴. ارزشیابی کار نامه رسان ۱۰- تلخیص اطلاعات و طبقه بندی آنها بر اساس اهمیت و اولویت موضوع ، جزء کدام مراحل یک سیستم کنترلی می باشد؟ ۱. ارزیابی اطلاعات ۲. شبکه اطلاعات ۳. سیستم کنترل ۴. استاندارد کیفی ۱۱- چه نوع کنترلی افراد را به صورت ماشین در آورده و خلاقیت و نوآوری را از آنان سلب می کند؟ ۱. بی توجهی به کنترل آ ، کنترال کیفی ۰۳ کنترل بیش از حد ۴. کنترل کمی
۱۲- کدامیک از انواع کنترل جز از طریق کار فرهنگی بر روی افراد سازمان عملی نخواهد بود؟
۱. کنترل گذشته نگر ۲. خود کنترلی ۳. کنترل حال نگر ۴. کنترل کمی و کیفی ۱۳- در کدامیک از انواع ارتباطات امکان جرح و تعدیل و ایجاد تغییرات مورد نیاز، موجود است و این نوع ارتباط صحیح تر و
معتبرتر است؟
۱. ارتباط دوجانبه ャ。 ارتباط یک جانبه « : ارتباط مستقیم to ارتباط غیرمستقیم
۱۴- حالتی که ناشی از وجود هدفهای ناسازگار و آشتی ناپذیر در برابر فرد می باشد چه نام دارد؟
۱. تعارضی ۲. تضاد ۳. مراوده to تنشی ۱۵- اینکه فرد می خواهد از جنبه نامطلوب هداف بگریزد و به جنبه مطلوب آن نایل شود که این امر میسر نیست، جزء کدام
دسته از انواع تعارضی در هدف می باشد؟
۱. تعارضی نیل -نیل ۲. تعارضی نیل -اجتناب
۳. تعارضی اجتناب -اجتناب " . تعارض نقش -هدف ۱۶- مهمترین علت مهاجرت روستائیان درقضیه مهاجرت ناخواسته در کدام گزینه بیان شده است؟
۱. عدم وجود اشتغالی ۲. نظام اقتصادی چند بعدی
۳. عدم فروش محصولات تولیدی ۴۔ مشکلات حمل و نقل ۱۷- سبک رهبری که از جهت وظیفه مداری و رابطه مداری در حداقل خود می باشد چه نام دارد؟
۱. رهبری تفویضی ۲. رهبری مشارکتی ۳. رهبری آمرانه ۴. رهبری متقاعد کننده
γ«Υ «/Υ «Υ ΥΥΔ صفحه ۲ از ۵
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . .
藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی --- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : مباحث ویژه در مدیریت دولتی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۳ ۱۸- هرچقدر افراد از نظر میزان بلوغ تکامل یابند سبک رهبری چه تغییری می کند؟ ۱. از آمرانه به تفویضی تغییر می کند ۰۲ از تفویضی به آمرانه تغییر می کند ۳. از مشارکتی به آمرانه تغییر می کند ۴. از آمرانه به مشارکتی تغییر می کند
۱۹- کدامیک از گزینه ها در مورد تئوری X و W صحیح می باشد؟ ۱. انسانها به دو دسته فعال و غیر فعال تقسیم بندی می شوند ۲. انسانها به دو دسته پرکار و راحت طلب دسته بندی می شوند ۲. افراد می توانند هم جنبه منفی از خود نشان دهند هم جنبه مثبت ۲. مردم ذاتا تنبل و غیر قابل اطمینان هستند
۲۰- کدام د لسته از مدیران بسیار محافظه کار بوده، بیشتر حرف می زنند ն عمل کنند 9 علاقه زیادی به نظر جوابی از کارکنان
ندارند ؟
۱. حالی نگر ۲. گذشته نگر ۳. آینده نگر ۴. آینده ساز ۲۱- مدیران پیرو این فلسفه تاکید زیادی بر علم و اهمیت صنعت و تکنولوژی دارند و آنها را عوامل پیشرفت و رشد می دانند؟
۱. آینده نگر ۲. گذشته نگر ۳. حال نگر ۴. حین نگر ۲۲- با توجه به نظریه راجرز و شومیکر در کدام مرحله نو پذیری توجه مخاطبان به موضوع آموزش جلب می شود؟
۱. تعلیم ۲. تشویق ۳. تصمیم گیری ۴. تثبیت ۲۳- به کمک کدامیک از برنامه ها مدیریت قادر می شود جهت گیری های خود را در آینده معین ساخته و سازمان را در مقابل
تغییرات و تحولات فردا مجهز سازد؟
۱. برنامه ریزی جامع ۲. برنامه ریزی کوتاه مدت
۳. برنامه ریزی میان مدت ۴. برنامه ریزی عملیاتی ۲۴- از برنامه ریزی عملیاتی در کدامیک از سطوح سازمانی استفاده می گردد؟
۱. سطوح میانی و پایه ۲. سطوح میانی و عالی ۳. سطوح عالی ۴. سطوح پایه ۲۵- بنا به نظر «پیتر دراکر در برنامه ریزی جامع می کوشیم تا کارهای درست انجام دهیم» اشاره به کدام گزینه دارد؟
۱. اثربخشی ۲. کارایی ". بهره وری ۴. بازدهی
= صفحه ۳ از ۵
۱۰۱۰/۱۰۱۰۴۱۵ = نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۴۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : مباحث ویژه در مدیریت دولتی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی ) ۱۲۱۸۰۴۳ ۲۶- کدامیک از گزینه ها در مورد برنامه ریزی جامع صحیح می باشد؟ ۱. برنامه ریزی جامع توجه به منافع فعلی سازمان دارد ۲. برنامه ریزی جامع دید کوتاه مدت دارد ۲. در برنامه ریزی جامع روشهای نو و تجربه نشده پا به عرصه می گذارند ۴. در برنامه ریزی جامع به منابع و امکانات موجود سازمان توجه می شود ۲۷- یکی از نقش های سازمان های غیر رسمی و از جمله آثار مثبت آن فراهم نمودن کدامیک از گزینه ها می باشد؟ ۱. رضامندی فرهنگی ۲. رضامندی اجتماعی ۳. رضامندی خاطر ۴. رضامندی سیاسی ۲۸- کدام گزینه بیانگر مشخصه سازمان های غیر رسمی می باشد؟ ۱. سازمان های غیر رسمی باعث سخت تر شدن گردش کار و جریان امور می شوند ۲. سازمان های غیر رسمی بعنوان دریچه اطمینان برای تخلیه نگرانیهای اعضا سازمان می باشند ۳. سازمان های غیر رسمی جبران کننده ضعف مدیریت در سازمانهای رسمی می باشند. ۴. سازمانهای غیر رسمی برای سازمانهای رسمی غیرمفید می باشند ۲۹- ((رعایت رویه ای که تولید و بازده را در سطح معینی که مورد توافق سازمان غیر رسمی قرار گرفته است را متوقف و حفظ کند)) بیانگر کدامیک از هنجارها و استانداردهای سطح تولید می باشد؟ ۱. چراغ زرد ۲. استاندارد تولید ۳. چراغ قرمز ۴. استاندارد سبز ۳۰- طرحی که ضمن آن پرداخت به کارگران بر اساس یک استاندارد و با توجه به میزان کارآیی آنان صورت می گیرد چه نام دارد؟ ۱. طرح ساعت کار ۲. طرح کارانه ۰۳ طرح روزمزد ۴. طرح کار معین ۳۱- کدامیک از موارد زیر جز عوامل عمده ای است که جوامع در حال صنعتی شدن را با مشکل افزایش سوانح در محل های کار مواجه می سازد؟ ۱. تعداد کم ماشین آلات در فضای نسبتا بزرگ ۲. کاهش قدرت ماشین آلات ۳. تقسیم کار بیش از حد ۴. عدم توجه به افزایش سطح تولید ۳۲- کسب اطمینان از اجرای قوانین و مقررات مربوط به کار به منظور حفظ و صیانت از نیروی کار چه نام دارد؟
۱. برنامه ریزی کار ۲. هماهنگی کار ۳. سازماندهی کار ۲. بازرسی کار
γ«Υ «/Υ «Υ ΥΥΔ صفحه ۴ از ۵
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***