. . .
: کارشناسی --- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست 7تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱
عن-وان درس : مبانی مدیریت دولتی ۲
رشته تحصیلی /کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۰۳۰
۱- یک سلسله فعالیتها و اقداماتی که بایستی در آینده صورت پذیرد چه نام دارد؟
۱. برنامه ریزی ۲. سازماندهی ۳. توسعه اقتصادی ٠٢ کنترل ۲- کدامیک از گزینه های زیر جزء انواع برنامه ریزی ملی بر اساس نظام اقتصادی می باشد؟
۱. ملی ۲. فراگیر ٠٢ غلطان ". سرمایه داری ۳- میزان اشتغال و نحوه توزیع درآمدها جزء کدامیک از سطوح برنامه ریزی ملی می باشد؟
۱. سطح بخشی ۲. سطح کلان ۳. سطح منطقه " . سطح طرح ۴- فرآیندی که مقامات سیاسی آن را آغاز می کنند و بر آن سلطه می ورزند کدام است؟
۱. برنامه ریزی ملی آن جامعه ملی ۰۳ طرح ریزی ۴. سازماندهی ۵- کدامیک از گزینه های زیر جزء عوامل مثبت و سازنده برنامه ریزی منطقه ای می باشد؟
۱. تفاوت احساسات منطقه ای در مردم نواحی گوناگون
۲. تهیه چارچوبهای آماری و سیستم های اطلاعاتی
۳. شرکت مردم در تهیه برنامه ملی و تصمیم گیریها و اجرای آن در سطوح مختلف
آن تشخیص و ارزیابی و انتخاب برنامه ها و طرحهای توسعه اقتصادی
۶- در حقوق ایران برای تشکیل شرکتهای سهامی وجود چند نفر شریک ضروری است؟
۱. ۳ نفر Y. ۵ نفر ۷.۳ نفر ۶.۴ نفر ۷- سرمایه شرکتهای دولتی به چه کسی تعلق دارد؟ ) ... مدیر عامل ۲. مردم ٠٢ هیئت مدیره ۴۔ شرکاء
۸- ارکان شرکتهای دولتی کدام است؟ ۱. هیئت مدیره، مدیرعامل، پرسنل، وزیر وزارتخانه مربوطه آ: مجمع عمومی، مدیر عامل، هیئت مدیره، پرسنل ۳. مجمع عمومی، هیئت مدیره، مدیرعامل، بازرسان
هیئت مدیره، مدیرعامل، خزانه دار، بازرسی
Υ») /Υ Υ ΥΛΛ صفحه ۱ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰




***
. . .
藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی --- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : مبانی مدیریت دولتی ۲ رشته تحصیلی /کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۰۳۰ ۹- نصب و عزل کارکنان و تعیین حقوق و مزایای آنها بر عهده چه کسی می باشد؟ ) ... مدیرعامل Y هیئت مديره ۲. بازرسان آ، وزیری که شرکت را زیر نظر دارد
۱۰- کدام گزینه بیانگر انواع شرکتهای دولتی بر اساس اهداف و وظایف مندرج در قوانین تاسیس یا اساسنامه های آنهاست؟ ۰ مالی و خدماتی آ: انتفاعی و غیر انتفاعی
۳، صنعتی و کشاورزی ۴. تولیدی و خدماتی ۱۱- مقررات داخلی شرکتهای دولتی معمولا از چه طریقی مشخص می شود؟
۱۔ مجمع عمومی ۲. اساسنامه
۲. آئین نامه های دولتی آ مدیرعامل ۱۲- هدف اصلی این نوع نظارت عدم تجاوز هزینه های شرکتهای دولتی از ارقام مندرج در بودجه مصوب آنهاست؟
۱. نظارت عملیاتی آ ، نظارت مالی ٠٢ نظارت پارلمانی ۴. نظارت قضایی ۱۳- نظارت قضایی قوه مقننه بر شرکتهای دولتی بر عهده چه مرجعی می باشد؟
۱. گزارش تفریغ بودجه آن وزارت امور اقتصادی و دارایی
۳. سازمان برنامه و بودجه ۲. دیوان محاسبات کشور ۱۴- دو نوع نظارت قوه مجریه بر شرکتهای دولتی کدام است؟
۱. قضایی و پارلمانی آ ، مالی و عملیاتی ۳. مالی و قضایی ۴: عملیاتی و پارلمانی ۱۵- دخالت دادن مردم هر محلی در اداره امور محلی خود چه نوع عدم تمرکزی را بیان می کند؟
) ... سازمانی ャ。 فنی .Y . اداری .Y . سیاسی
۱۶- در کدام نوع تمرکز اکثر تصمیمات توسط رئیس و معاونان سازمان اتخاذ می گردد و مرکز ثقل تصمیم گیری در بالای سلسله مراتب می باشد؟
۱. سازمانی ۲. اداری ۲. سیاسی ۴. فنی
Υ») /Υ Υ ΥΛΛ صفحه ۲ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . .
: کارشناسی مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مبانی مدیریت دولتی ۲ رشته تحصیلی /کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۰۳۰ ۱۷- کدام گزینه در مورد تفویضی اختیار صحیح می باشد؟ ۱. تفویض اختیار قابل فسخ نمی باشد ۲. تفویض اختیار باید با نظارت توام باشد ۲. بین اختیارات و مسئولیت نیازی به حفظ تناسب آنها نیست ۲. تفویض اختیار از واگذارنده اختیار سلب مسئولیت می کند ۱۸- ((هر سازمان بایستی دارای محدوده مشخصی و مجزا از سایر واحدهای ارضی باشد )) جزء کدامیک از عوامل ضروری تشکیل سازمان محلی است؟ ۱. قلمرو آ ، جمعیت ٠٢ حکومت " . استقلال
۱۹- درجه استقلال سازمانهای محلی به چه عاملی ارتباط دارد؟
۱. قلمرو آنها ۲. جمعیت آنها ۳. وضعیت مالی آنها ۴. حاکمیت آنها
۲۰- این نوع عوارضی بر منابعی وضع می شوند که به سهولت در دسترسی سازمان های محلی قرار نمی گیرند این نوع عوارضی چه
نام دارد؟ ۰ کمک های مالی مشروط حکومت ۲ - عوارض توام با مالیات ۳. بهای خدمات ۴ - عوارض مستقیم
۲۱- کدامیک از گزینه های زیر نظارت حکومت مرکزی بر سازمانهای محلی بصورت مستقیم را بیان می کند؟ ۱. عزل و نصب ماموران ۲. تشکیل کلاسهای آموزشی ۲. گزارش آن بازرسی
۲۲- فعالیتی که باید ها را با هست ها، مطلوبها را با موجودها و پیش بینی ها را با عملکردها، مقایسه می کند و تصویر روشنی از اختلاف یا تشابه بین آنها در اختیار مدیر قرار می دهد چه نام دارد؟
۱. سازماندهی ۲. برنامه ریزی ٠٢ کنترل ۴. هماهنگی
ץץ- شاخص یا مقیاسی که بر آن میزان معین می شود کدام است؟
۱. الگو ۲. استاندارد ۳ - شاخص کیفی ٠٢ کنترل
Υ») /Υ Υ ΥΛΛ صفحه ۳ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . . 藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰
عن-وان درس : مبانی مدیریت دولتی ۲
رشته تحصیلی /کد درس : مدیریت دولتی، مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۰۳۰
۲۴- نصب و عزل و قبول استعفای فرماندهی عالی نیروهای نظامی و انتظامی بر عهده چه کسی است؟ ۰۱رئيس جمهور ۲. فرمانده کل نیروهای مسلح .Y . ٠٢ ، شس ، قه ه قضاشه -- رهبر رئيس گو ۲۵- کدام مرجع بر اساس قانون اساسی مسئول رسیدگی به شکایات ، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مامورین یا واحدها یا ۱. دیوان عدالت اداری آن سازمان بازرسی کل کشور ۳. سازمان برنامه و بودجه ۲. شورای نگهبان ۲۶- جهت استیضاح وزیر یا هیئت وزیران حداقل چند نفر از نمایندگان باید آنرا امضا کنند؟ ۱. یک نفر ۲. یک سوم نمایندگان ۲. ده نفر ۴. یک چهارم نمایندگان ۲۷- انواع آئین نامه ها در کدام گزینه بدرستی بیان شده است؟
۱. اجرایی و پشتیبانی آن وابسته و مستقل " داخلی و کشوری ۲. اجرایی و مستقل
۲۸- کدام گزینه در مورد مدیریت در جهان کنونی (مدیریت نو) صحیح می باشد؟
مدیریت نو بر تئوری سیستم ها تاکید دارد
۲. در مدیریت نو آموزش جایگاهی ندارد ۳. سازمانهای جدید در مقایسه با سازمانهای گذشته بیشتر منظم و پیش بینی پذیرند آن در سازمانهای جدید به انسان و عامل انسانی بهایی داده نمی شود
۲۹- یکی از راههای توانمند کردن سازمانهای دولتی برای پاسخگویی به خواستهای اجتماعی بسیار متغیر کدام است؟ ) ... مدولار ャ。 ادهوکراسی
۳. سازمان بورو کراتیک ۴. فن آوری اطلاعات
۳۰- این نوع کنترل با استفاده از داده ها اعمال می شود و قبل از آنکه عملیا واقع و نتیجه ای حاصل شود راه اصلاح را ارائه
می دهد؟ ۱. حال نگر " بوروکراتیک ۳. گذشته نگر ۴. آینده نگر Υ») /Υ Υ ΥΛΛ نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰ صفحه ۴ از ۴
***