. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ عن-وان درس : اصول و فنون راهنمایی ومشاوره تحصیلی
رشته تحصیلی /کد درس : علوم تربیتی (پیش دبستانی ودبستانی ) چندبخشی ۱۲۱۷۰۵۴
۱- کدام یک از موارد زیر برای اولین بار در سازمانی که به کمک وزارت کار و صنایع و هیئت عمران بین المللی مرکزی تاسیس شد انجام گرفت
۱. اعزام مشاور به کشورهای خارجی ۲. تشکیل کلاسهای کارآموزی
۲. اجرای آزمون ورودی دانشگاه ۴. تهیه برنامه ارزشیابی تحصیلی
۲- یکی از ویژکی های دانشگاه پیام نور این است که
۱. منابع درسی در آن اهمیت ندارد شیوه تحصیل در آن دانشجو محور است
۳. استاد محور است غیر متمرکز است
۳- نلسفه معاد بر اساس کدام ویژگی انسان در اسلام بنا شده است
۱. انسان ماهیت نیکو دارد ۲. انسان مسئولیت اعمال خود را به عهده دارد
۳. کمال انسان تدریجی است ". انسان ماهیتی دوگانه دارد ۴- در کدام یک از نقش های مشاوره در دین اسلام، مشاوربه آموزش مهارتهای مورد نظر مراجع می پردازد
۱. تربیت کننده - آموزش دهنده ۲. کارشناسی - تجویز کننده
۳. مذاکره کننده ۴. همکار ۵- کدام کارکرد راهنمایی به فرد در برقراری تعاملی مناسب با محیط یاری میرساند
۱. خود شناسی ۲. شناخت محیط اطراف ۰۳ پیشرفت تحصیلی ۴. توانایی تصمیم گیری ۶- کدام یک از موارد زیر از ویژگی های مدل ارائه خدمات محسوب می شود
۱. تدوین برنامه مطابق با نیاز فردی ۲. شناسایی و رفع نیاز دانش آموز
۳. تهیه تست های آموزشی ۴. کار کردن با یک دانش آموز در یک زمان ۷- کدام یک از روش های مشاوره، به روش متمرکز بر مشاور، معروف شده است
۱. التقاطی ۲. انتخابی ۰۳ مستقیم ۲. غیر مستقیم ۸- فن توجه مثبت نامشروط در کدام روش مشاوره، استفاده می شود
۱. غیر مستقیم ۲. مستفیم ۳. التقاطی ۴. انتخابی
ጻW•\•\|•\•\ صفحه ۱ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
***
. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : اصول و فنون راهنمایی ومشاوره تحصیلی
رشته تحصیلی /کد درس : علوم تربیتی (پیش دبستانی ودبستانی ) چندبخشی ۱۲۱۷۰۵۴
۹- در کدام یک از ابزارهای سنجش، تنها به بررسی رفتارهای مطرح شده و علامت زدن توجه می شود ۱. پرسشنامه پاسخ بسته ۲. پرسشنامه کامل کردنی
۰۳یرسشنامه ترکیب ۴۔ جک لیست 。入 در
۱۰- در روش مشاوره غیر مستقیم کدام یک از افراد نقش اساسی دارند
۱. مراجع ۲. مشاور ۳. مدیر .Y . والدین
۱۱- در مقایسه رویکرد سنتی با جدید تمرکز مشاور در رویکرد سنتی بر ۱. تدوین برنامه جامع است ۲. رویکرد رشدی است
۳. رویکرد درمانی است ۲. سیستم مدرسه و جامعه است
۱۲- در کدام نظریه مشاوره به نقش محیط توجه ویژه می شود
۱. رفتاری ۲. مبتنی بر بافت ۳. مراجع محوری ۰۴ شناختی ۱۳- کدام یک از گزینه های زیر از فرضیات اصلی نظریه راه حل محور است
۱. جهت گیری مثبت ۲. تاکید بر گذشته
۳. توانا دانستن مشاور در کمک به مراجع ناتوان ۴. تاکید بر نادیده گرفتن استثناها ۱۴- در رویکرد مشاوره راه حل محور کدام نوع از سوالها اهداف مشاوره را روشن میکند
۱. ارزیابی کننده ۲. معجزه اسا ۳. تعیین موارد استثن ۴. انتظار از درمان ۱۵- مشاوره شغلی برای کدام یک از گروه افراد زیر ضرورت دارد
۱. همه افرادی که در سازمان ها مشغول به کار هستند ۲. افرادی که در جستجوی کسب اطلاعات شغلی هستند
۳. افرادی که در مسیر انجام شغل با مشکلی مواجه هستند ۲. همه افراد بیکاری که در جستجوی شغل هستند
۱۶- در کدام یک از فنون راهنمایی شغلی ، مدارس و دانشگاه ها واحدهای درسی در این ارتباط ارائه می دهند ۱. تعلیم مشاغلی ۲. بازدید شغلی ۳. کنفرانسی شغلی ۴. کنفرانس موردی
۱۷- ارائه اطلاعات شغلی در کدام مقطع تحصیلی باید به صورت عینی باشد
۱. راهنمایی ۰۲ ابتدایی ۰۳ دبیرستانی ۴. دانشگاهی
ጻW•\•\|•\•\ صفحه ۲ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . .
: کارشناسی --- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : اصول و فنون راهنمایی ومشاوره تحصیلی
رشته تحصیلی /کد درس : علوم تربیتی (پیش دبستانی ودبستانی ) چندبخشی ۱۲۱۷۰۵۴
۱۸- بر اساس نتایج تحقیق کین و میلتون ، مشکلات شغلی دانش آموزان در کدام مقطع تحصیلی بیشتر از مقاطع دیگر، می باشد
۱. پیش دبستان Y. ابتدایی .Y . راهنمایی f دبیرستان ۱۹- کدام یک از موارد زیر محور برنامه ریزی حرفه ای محسوب می شود
۱. ارائه الگو ۲. ارائه پاداشی
۳. جالب ساختن اطلاعات ۴. کسب اطلاعات شغلی ۲۰- در کدام یک از روشهای کسب اطلاعات شغلی، فرد اطلاعات دست اول به دست می آورد
۱. گزارش شغلی ۲. کنفرانسی شغلی ۳. تجربه کاری ۴. شرح حالی ۲۱- کدام یک از تیپ های شخصیتی نشان دهنده تعامل فرد با محیط اطراف است
۱. برون گرا و درون گرا ۲. فکری و احساسی
.Y . داوری کننده و ملاحظه کننده f حسی و شمی
۲۲- پیشنهاد کدام یک از نظریه ها هماهنگی بین نیمرخ شغلی و نیمرخ شخصیتی است
۱. خصیصه و عاملی ۲. شخصیت هالند ۳. روان رویایی آمبتنی بر ارزش ۲۳- کدام دسته از نظریه های شغلی بر این اعتقاد استوار است که انتخاب شغل نشانه سازگاری اصل لذت و واقعیت است
۱. رفتارگرایی ٠٢ روان پويايی ۳. شناخت درمانی ۴. صفت و عامل ۲۴- در نظریه سازگاری شغلی متغیرهای اصلی فردی کدام است
۱. رغبت ها و ویژگی های شخصیتی ۲. رغبت ها و مهارت ها
۳. نیازها و مهارت ها ۴. نیازها و ویژگی های شخصی ۲۵- در نظریه سازگاری شغلی انگیزه اصلی رفتار شغلی چیست
۱. امکان استفاده از منابع بزرگ مادی و مالی ۲. تطابق با محیط کار و موفقیت در آن
۳. تعامل بین توانایی و مهارت ۲. هماهنگی مدیریت و اهداف سارمان
۲۶- با توجه به فرایند رشد و تکامل خویشتن پنداری در نظریه سوپر در کدام مرحله فرد خود را به عنوان انسانی مجزا از
۱. تشخیص ۲. مکاشفه ۳. همانند سازی آ، ایفای نقش
\•\•|\•\•ጻW
صفحه ۳ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . .
藥 = دانشگاه پیام نور کارشناسی --- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : اصول و فنون راهنمایی ومشاوره تحصیلی رشته تحصیلی /کد درس : علوم تربیتی (پیش دبستانی ودبستانی ) چندبخشی ۱۲۱۷۰۵۴ ۲۷- آنا رو در تدوین نظریه خود به کدام یک از موارد زیر توجه ویژه ای داشته است ۱. یاد کیری مشاهده ای ۲. رغبت های شغلی ۳. عواملی شناختی ۴. تجارب کودکی
۲۸- هدف اصلی فعالیت های راهنمایی شغلی چیست
۱. کمک به انتخاب شغلی مناسب ۲. رفع مشکلات شغلی
۳. کسب مهارت ۰۴ شناسایی استعداد ۲۹- افرادی که دارای مهارت های عمده هستند و از تجربه شغلی بی وقفه برخوردارند از کدام کارنامه شغلی بیشتر استفاده
. Y. زمانی 。ャ ۱. کارکردی
توضیحی "، ترکیبی ۳۰- در تجزیه و تحلیل شغلی پاسخ به چه پرسشی ابزار مورد نیاز و نحوه انجام کار را تعیین میکند ۱. علت انجام دادن کار چیست ۲. چه کاری انجام می شود
۳. کار چطور انجام می شود ۲. انجام کار به چه مهارت هایی نیاز دارد
= صفحه ۴ از ۴
ጻW•\•\|•\•\ نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***