= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
.
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عن-وان درس : زبان تخصصی ۳
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۲۶۱
1-He works for the Employment.......... -
1. Bureau 2. Chief 3. Force 4. Consultant
2-He occupied the pinnacle position of the factory at the age of 30.
1. skill 2. peak 3 power 4 weak
3-He was always friendly to his subordinate officers.
پرسنل * عموم 3 زیردست * کاذب 10
4-Good .......... usually have successful negotition which results in a contract between the parties.
1 negotiators 2. forman 3. subordinates 4. records
5-A collection of .............................. is a file.
1 workdays 2. tasks 3. chances 4. records
6- He is well-known for his prowess as a public speaker.
1. لیاقت .4 ماهرانه .3 صالح .2 میزان
7-He was a failure as a teacher.
ناموفق * محفوظ 3 ساده لوحه طرد . آ
8-They are looking for someone with a real sense of .......... to the job.
1 colleague 2, effectiveness 3. commitment 4. affilations
9-These people are ......... in all except name.
1. motivated 2. peers 3. organizer 4. supervisor
10-All his colleagues objected to the way he was treated.
مشاوران ۹۰ کارمندان 3 همکاران نه مدیران.
11-Administration should not be characterized as dichotomy.
رسالت 2 جدایی سیاست از اداره
سازگار .4 جهانشمول *
12-Petty official have less power."Petty" means----------------- -
دون پایه * لایق 3 تیره بخت * هواخواه 1۰
13-What is the next item of the .......? 1. legal 2. force 3. agenda 4. power
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲
1010/101021979
صفحه ۱ از ۳
























































***
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
.
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عن-وان درس : زبان تخصصی ۳
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۲۶۱
1-He works for the Employment.......... -
1. Bureau 2. Chief 3. Force 4. Consultant
2-He occupied the pinnacle position of the factory at the age of 30.
1. skill 2. peak 3 power 4 weak
3-He was always friendly to his subordinate officers.
پرسنل * عموم 3 زیردست * کاذب 10
4-Good .......... usually have successful negotition which results in a contract between the parties.
1 negotiators 2. forman 3. subordinates 4. records
5-A collection of .............................. is a file.
1 workdays 2. tasks 3. chances 4. records
6- He is well-known for his prowess as a public speaker.
1. لیاقت .4 ماهرانه .3 صالح .2 میزان
7-He was a failure as a teacher.
ناموفق * محفوظ 3 ساده لوحه طرد . آ
8-They are looking for someone with a real sense of .......... to the job.
1 colleague 2, effectiveness 3. commitment 4. affilations
9-These people are ......... in all except name.
1. motivated 2. peers 3. organizer 4. supervisor
10-All his colleagues objected to the way he was treated.
مشاوران ۹۰ کارمندان 3 همکاران نه مدیران.
11-Administration should not be characterized as dichotomy.
رسالت 2 جدایی سیاست از اداره
سازگار .4 جهانشمول *
12-Petty official have less power."Petty" means----------------- -
دون پایه * لایق 3 تیره بخت * هواخواه 1۰
13-What is the next item of the .......? 1. legal 2. force 3. agenda 4. power
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲
1010/101021979
صفحه ۱ از ۳
























































***
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
.
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عن-وان درس : زبان تخصصی ۳
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۲۶۱
14-She is going to exercise her constitutional rights.
1. employ 2. control 3. force 4. base
15-Studies which determine whether a test determinates between presently identifiable groups are concerned with ...... -
1 concurrent validity * construct validity
3. content validity 4 correlation coefficient
16-there is a ....... between an individual's height and weight.
1 legitimacy * measurement 3. criterion 4 correlation
17-She intends to make teaching her........ -
1. profession * legitamacy 3. assess * execution
18-There are several different coefficients of reliability.
1. منبع .4 انقلاب .3 پایایی .2 مصالح
19-She questioned the legitimacy of his argument.
1. ફિજી * مشروعیت * دلالت .3 مسولیت
20-............... is especially important in the case of acheivement and proficiency measures. 1. Concurrent validity 2. Predictive validity 3. Content validity * Construct validity
... of his abilities is hard.
21-When we haven't seen his work, the ...
1. variable 2. correlation 3 measurement 4 validity
22-А...... refers to a group of peaple and resources specially organized for a particular task.
1. task force * supervisor 3. section 4 workday
23-Не......... under Mr Yavari for 10 years.
1. seemed 2 spent 3. contributed 4. served
24-Mr Davis was the ......... of the meeting.
1. effectiveness 2. peer 3. failure 4 organizer
25-Which of the following is NOT a function in formal organizational communication?
1 controlling * motivating 3. instructing 4. creating
1010/101021979
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲ صفحه ۲ از ۳



























































***
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
.
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۶۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عن-وان درس : زبان تخصصی ۳ رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت دولتی (چند بخشی )۱۲۱۸۲۶۱
26-It is not in my .......... to advise him.
1. rights * power 3. legal 4. business 27-The electorate are disillusioned.
مدیران * انتخاب شدگان 3 رای دهندگانه انتخابات 1۰ 28-The new safety regulations are now...... -
1. agenda 2. in force 3 power 4 legal 29-He had his house....... by a valuer.
1. assessed * executed 3 exercised 4. assigned 30-The enterprise was doomed to ........ -
1. electorate * workday 3. failure 4. negotiator
ایتا ۱۰۱۰/۱۰۱۰۲۱۹۷۹
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲ صفحه ۳ از ۳***