= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
.
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱
عن-وان درس : مدیریت اسلامی رشته تحصیلی / کد درس : علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ۱۲۱۱۰۳۷ ۱- طبق دیدگاه اسلام، به چه علت شناخت انسان کامل بر مسلمانان واجب است ؟ ۱. چون حکم مدل . الگو وسرمشق دارد ۲. زیرا انسان موجودی پیچیده است
۳. زیرا ارزش انسان خارق العاده است .Y . چون انسان نیروی تعقلی دارد
۲- مهمترین هدف حکومت اسلامی کدام است ؟
۱. ترویج ارزشهای اخلاقی و استقرار عدالت در جامعه ۲. گسترش تعلیم و تربیت ۳. راهنمایی انسانها به خلیفه الله شدن و کشور اسلامی را مدینه فاضله کردن
۴. شکوفا کردن پایه تفکر اسلامی
۳- حضرت علی (ع) آفت حکومت ها را چه می دانند ؟ ۱. خودپسندی ۲. بدرفتاری با مردم
*. ریاست طلبی f رجحان مادیت بر معنویت
۴- طبق نظر کدام امام معصوم درلزوم تشکیل حکومت و نیاز به رهبر، حیات و بقای هر ملتی بستگی به وجود حکومت و زمامدار دارد ؟ ۱. امام علی (ع) ۲. امام صادق (ع ) ۳. امام سجاد ( ع ) ۴. امام رضا (ع) ۵- این عبارت که حکومت در واقع امانتی از سوی خداوند به انسان است نه حق طبیعی فرد یا برگزیدگان مردم . به کدام یک از ابعاد تفاوت مدیریت اسلامی و سایر مکاتب مدیریت اشاره دارد ؟
۱. هدف ۲. ماهیت " . وسیله ۴. ارزش
۶- حضرت علی (ع) در باب کدام ویژگی مدیر به مالک توصیه می کند که محبوب ترین اندوخته ها نزد تو باید کردار نیک وعمل صالح باشد ؟
۱. عطوفت ومهربانی به مردم ۲. دوری از خشم و غضب
" . پنهان کردن عيوب ٠٢ تقوی ونیکو کاری
۷- امام حسن عسگری (ع) می فرماید: کسی که برادرش را در پنهان موعظه کند او را زیبا ساخته است و کسی که به طور آشکار به او پند دهد . اورا زشت کرده است . این فرمایشی امام، مصداق کدام ویژگی مدیر است ؟
۱. ورع " . پنهان کردن عيوب
۳. تواضع و فروتنی ۴. گفتار نیک و پندار نیک
γ«Υ /Υ ) • Υ.ΔΔΥ
صفحه ۱ از ۴
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲































***
.
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مدیریت اسلامی
رشته تحصیلی / کد درس : علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ۱۲۱۱۰۳۷
۸- کدام گزینه زیر مبین مفهوم ورع می باشد؟ ۱. دوری از خشم وغضب ۲. داشتن روحیه عفو و گذشت ۳. اجتناب از گناه ۴. تواضع و فروتنی ۹- مدیریت مدرسه بدون برنامه ریزی دقیق در کدام زمینه. در نیل به اهداف آموزشی و تربیتی خود موفق نخواهد شد ؟ ۱. روابط انسانی ۲: نظارت و ارزشیابی
۳. مشاوره و راهنمایی ۴. فعالیت های فوق برنامه
۱۰- وظایف کلی مدیریت، در همه موسسات و سازمانها اعم از آموزشی و غیر آموزشی با کدام فعالیت شروع می شود ؟
۱. تامین و تخصیص منابع مادی و انسانی ۲: نظارت و ارزشیابی
۳. سازماندهی ۴. هدایت مجموعه ۱۱- مدیر موفق با استفاده از کدام ویژگی، قادر به تصمیم گیری در موقعیت های بحرانی می باشد؟
۱. اهداف سازمان ۲. قاطعیت ۲. دور اندیشی ۴. مهارت ادراکی ۱۲- خلاء کدام یک از موارد زیر می تواند در جهت رسیدن به اهداف سازمان خلال ایجاد نماید؟
۱. هماهنگی آ ، انعطاف پذیری ۳. قاطعیت آن دوراندیشی
۱۳- مدیر می باید از تصمیم گیری در کدام شراط زیر خودداری نماید ؟ ۱. خوش بین بودن نسبت به شرایط ۲. حدس و گمان در تصمیم گیری ۳. تصمیمات دشوار به صورت وظایف سازمانی ۴. شتاب زدگی در تصمیم گیری ۱۴- مهمترین مزیت و سود سازماندهی کدام است ؟ ۱. تسریع در راه رسیدن به اهداف سازمان ۲. حداکثر استفاده از حداقل منابع ۳. انجام هر کاری به جای خود ۲. افزایش وظایف سازمانی ۱۵- کدام گزینه زیر از جمله عوامل مورد توجه مدیر در واگذاری اختیارات به کارکنان نیست ؟ ۱. انگیزه ۲. میزان بازدهی ۳. میزان اختیارات ۴. توانایی کارکنان ۱۶- خداوند رحمان در سوره نازعات به کدام یک از موارد زیر، در باب برنامه ریزی سوگند یاد کرده است ؟ ۱. شور و مشورت در کارها ۲. تشکیلات و سازماندهی
۳. مدیریت و تدبیر ۴. وحدت و یکپارچگی
γ«Υ /Υ ) • Υ.ΔΔΥ صفحه ۲ از ۴
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲

































***
.
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مدیریت اسلامی رشته تحصیلی / کد درس : علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ۱۲۱۱۰۳۷ ۱۷- در برنامه ریزی سازمانی قبل از هر اقدامی باید به کدام نکته توجه نمود ؟ ۱. دوری کردن از نا امیدی ویأس ۲. جمع آوری اطلاعات ۳. تعیین منابع مورد نیاز ۴. استفاده از تجارب کارشناسان ۱۸- یکی از نکات مهم و اساسی که در بحث ارزشیابی مؤثر بوده و از پایه های اساسی آن به شمار می رود. کدام است ؟ ۱. عدم سوگیری ۲. قضاوت ۳. ارزیابی هدف ۴. اطلاعات ۱۹- کدام گزینه زیر از جمله مصادیق تقوای خدمت، براساس ضوابط ارزشیابی مستخدمین دولت می باشد ؟ ۱. برای آسایش وراحتی دیگران تلاش می کند ۲. بدون نظارت مافوق نیز صادقانه کار می کند ۲. در انجام دادن کارها حب و بغضی به خرج نمی دهد آ، بردبار . صبور . مؤدب و متین است ۲۰- در مدیریت اسلامی . اساسی ترین روش برای ایجاد انگیزه و تقویت وجدان کاری کدام است ؟ ۱. یکسان بودن همه در برابر مقررات ۰۲قرار داشتن هر کسی در جای خود ۳. کاهش هیجانات کاری ۴. بسط ارزشهای اخلاقی ۲۱- در نظر گرفتن خداوند وناظر بودن او هنگام تشویق و تنبیه کارکنان، از اصول مهم و اساسی در کدام فرآیند سازمان محسوب می شود؟ ۱. فرصت دادن به افراد برای قبول مسئولیت ۲. ارزشیابی کارکنان
۳. نقش تربیتی مدیریت ۴. نظم و انضباط سازمانی
۲۲- رهبر بایستی با عمل خوب خود مردم را دعوت به خیر وصلاح نماید . تا بدین ترتیب ارشاد و رهبری او در مردم اثر گذار باشد. این نکته به کدام ویژگی رهبر اشاره دارد ؟ ۱. صداقت ودرستکاری ۲. حسن خلق و تواضع ۳. سعه صدر واستقامت ۴. اعتقاد به گفتار ۲۳- حضرت علی ( ع ) در اهمیت کدام حق مردم نسبت به زمامداران، به مالک اشتر می فرماید:« حتی اگر با دشمنانت پیمان بستی بر پیمان خود ثابت قدم باشی» ؟ ۱ . وفای به عهد ۲. تحمل دیگران
۰۳ وقت گذاشتن برای مردم ۴. رعایت حقوق افراد
۲۴- کدام گزینه جزو ویژگی های گروه اجتماعی نیست ؟
۱. تداوم نسبی ۲. سازمان ۳. عامه مردم ۲. اهداف مشترک
γ«Υ /Υ ) • Υ.ΔΔΥ
صفحه ۳ از ۴
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲






















***
.
= دانشگاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
حضرت علی(ع): دانش راهبر نیکویی برای ایمان است
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : مدیریت اسلامی
رشته تحصیلی /کد درس : علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ۱۲۱۱۰۳۷
۲۵- نقش مدیر به عنوان رهبری روحیه بخش، در کدام گزینه زیر آمده است ؟ ۱. به گروه سازمان و جهت می دهد ۰۲ احساسی حسن نیت و هماهنگی در گروه ایجاد می کند
۳. در افراد ایجاد انگیزه می نماید ۴. بین اعضای گروه رقابت سازنده ایجاد می کند
۲۶- رضا استادی در کتاب شورا در قرآن و حدیث، کدام یک از موارد زیر را در توجیه اثرات مثبت شورا و مشورت ذکر کرده
است ؟ ۱. مشورت کردن موجب تقویت کار با روحیه تعاون می باشد ۲. نقش مشورت درارتقاء درجه مقبولیت اجتماعی مدیر در سازمان ۳. شخصیت دادن به امت با توجه و عنایت و احترام به آنها آموضوع شورا و مشورت از ارکان اساسی مدیریت است ۲۷- حضرت علی (ع) می فرماید : « بهترین کسی که با او مشورت کنی . عالمان و افراد با تجربه و دور اندیشی هستند». این بیان شریف توصیف کدام ویژگی فرد مورد مشورت می باشد ؟
۱. عاقلی بودن أ : شجاع بودن ۳. با تجربه بودن ۴. قاطعیت داشتن
۲۸- کدام امام معصوم می فرمایند : « با دشمن عاقلی مشورت کن . ولی دوستی را که جاهلی و نادان باشد مورد مشورت قرار مده» g
۱. امام صادق (ع) ۲. امام سجاد ( ع ) ۳ - امام علی (ع) ۴. امام رضا (ع) ۲۹- مهارت فنی مدیر در کدام ویژگی متبلور می شود ؟
۱. چگونگی ارتباط برقرار کردن با افراد ۰۲ آگاهی و علم مدیر
۲. میزان درک و فهم مدیر ۴. اثربخشی و کارایی سازمانی
۳۰- وجه مشترک تمام مهارتهای مدیران از رده های سرپرستی تا سطوح بالای مدیریت کدام است؟
۱. مهارت فنی ۲. مهارت ادراکی ۳. مهارت انسانی ۴. مهارت اجتماعی
γ«Υ /Υ ) • Υ.ΔΔΥ
صفحه ۴ از ۴
نیمسال دوم ۹۳-۱۳۹۲

























***