. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عن-وان درس : روابط صنعتی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت صنعتی (چند بخشی )۱۲۳۸۰۰۱ ۱- این سخن از کیست ؟روابط کار را درون داد سیستم بالاتری به نام منابع انسانی می داند که فرایند آن ایجاد توان و میل و انگیزه در کارگران است. ۱. مارگاریسون ۲. سالمون ۳. ماینزر ۴. دانلپ ۲- چه چیزی پایه گذار لیبرالیسم اقتصادی گردید؟ ۱. فرد گرایی فلسفی در انقلاب فرانسه ۲. دیدگاه کنش اجتماعی بعد از انقلاب صنعتی ۳. دیدگاه وحدت گرایی قبل از انقلاب صنعتی ۲. دیدگاه کثرت گرایی در انقلاب فرانسه
۳- براساس کدام تئوری رفتار اجتماعی افراد برایندی از فشار های وارد بر آنها چه در محل کار و چه خارج از محل کار است؟
۱. دیدگاه کثرت گرایی ۲. دیدگاه وحدت گرایی
۳. دیدگاه کنش اجتماعی ۴. دیدگاه تعارضی ۴- کدام گزینه زیر از نزدیکترین مزد به حداقل مزد و مزد زندگی است ؟
۱. مزد پولی ۲. مزد زندگی مزد واقعی
۳. مزد واقعی ۴. مزد منصفانه ۵- کدام گزینه زیر از اولین کسانی است که مسئله ی حداقل مزد را از دیدگاه افزایش جمعیت و بالا رفتن عرضه کار مورد
مطالعه قرار داد ؟
۱. ساموئل سون آن استوارت میل " : مالتوس ۴. آدام اسمیت ۶- هدف نهفست بزرگ چارتیسم در انگلستان چه بود؟
۱. اتحاد و همبستگی هر چه بیشتر تمامی کارگران ۲. مبارزه با بیکاری
۳. مبارزه با دیدگاه افراطی کمونیستی ۰۲ اتحاد و همبستگی بیشتر سازمان های صنعتی ۷- عالی ترین رکن خانه ی کارگر چه نام دارد؟
۱. شورای مرکزی ۲. کنگره ۳۔ دبیرکل ۴. کانون ۸- کدامیک از گزینه های زیر از مهم ترین سندیکاهای بین المللی در عصر حاضر به شمار می رود؟
۱. فدراسیون سندیکاهای جهانی با تمایلات سوسیالیستی آفدراسیون بین المللی سندیکاهای کارگری
۲. فدراسیون بین المللی سندیکای سرخ فدراسیون بین المللی سندیکاهای مسیحی
Υ») /Υ Υ ΥΥΥΔ صفحه ۱ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
= دانشگاه پیام نور کارشناسی
. . . 藥 مرکز آزمون و سنجش
حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ عن-وان درس : روابط صنعتی
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت صنعتی (چند بخشی )۱۲۳۸۰۰۱ ۹- طبق قانون کار کدام کشور کارفرما شخصی حقیقی یا حقوقی است که کارگر را به کار می گمارد ؟ ۱. کشور ژاپن ۰۲ کشور ایران ٠٢ کشور کره ی جنوبی ۴. کشور ترکیه
۱۰- در کدامیک از سبک های مدیریت در قبال اتحادیه ها بر کوششی مشترک برای کاهش هر چه ممکن رقابت و تضاد تاکید
دارد؟
۱. بنیادگرا ۲. مشاوره ای ۳. سنت گرا ۴. استاندارد مدرن
۱۱- عالی ترین مرجع سازمان و به عبارتی پارلمان جهانی کار است ؟ ۱. کنفرانس بین المللی کار ۲. دفتر بین المللی کار
.Y . هیات مدیره آ، انجمن های صنفی کارفرمایی
۱۲- کدام یک از مصوبات سازمان بین المللی کار بیشتر مسائل اجتماعی و اقتصادی را در نظر می گیرد و تعیین کننده حداقل هاست ؟
۱. توصیه نامه ۲. مقاوله نامه ۳. تعهد نامه ۴. اساسنامه
۱۳- در کدام سیاستهای دولت مربوط به دستمزد دولت ها برای موفقیت سیاستهای در آمدی خویش به انعقاد قرار دادهای اجتماعی با تشکلها مبادرت می کنند ؟
۱. تعیین دستمزد از راه مذاکرات دسته جمعی ۲. اجرای سیاستهای در آمد اجباری
۳. اجرای قرار دادهای اجتماعی ۴۔ اعمال سیاست پولی
۱۴- به منظور راهنمایی های عملی برای بهبود مستمر روابط کار و صنعت بین کارفرمایان و کارکنان از سوی دولت اقدام
می شود ؟ Y . تحقیق ۲. آیین نامه های عملکرد ۳. مصالحه ٠٢ مشورت
۱۵- مراحل حل اختلاف در ایران به ترتیب در کدام گزینه بیان شده است ؟
۱. مراحل سازشی ، مراحل حل اختلاف، هیئت تشخیصی ۲. هیئت تشخیصی ، مراحل سازش، هیئت حل اختلاف ۳۔ ھیئت اختلاف ، مراحل سازش ، ھیئت تشخیص ۴ - مراحل سازش ، ھیئت تشخیص ، ھیئت حل اختلاف
۱۶- جلسه های حل اختلاف با حضور حداقل چند نفر رسمیت می یابد؟
۱. سه نفر " . پنج نفر ۳. هفت نفر ۴. نه نفر
Υ») /Υ Υ ΥΥΥΔ
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰ صفحه ۲ از ۴
***
. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : روابط صنعتی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت صنعتی (چند بخشی )۱۲۳۸۰۰۱ ۱۷- کاراترین ابزاری است که به کارگران حق می دهد تا با تصمیم گیری بر زندگی کاریشان اثر بگذارند؟ ۱. مذاکرات جمعی ۲. اتحادیههای کارگری ۳. مذاکرات توافقی ٣. اجلاس بین المللی WA— در کدام یک از گزینه های زیر به مزایای پیمان های دسته جمعی اشاره شده است ؟ ۱ . وسیله ای پیشرفته، عملی و فوری جهت تعیین شرایط کاراست ۰۲ وسیله ای مناسب برای استقرار دموکراسی صنعتی می باشد ۰۳ وسیله ای است جهت هماهنگ کردن شرایط کار با نوسانات اجتماعی f وسیله ای است برای ایجاد تنوع در محیط کار ۱۹- منظور از این نوع اعتصاب ، متوقف ساختن همه جانبه کار در کلیه ی صنایع یک کشور به مدت یک یا چند روز است ؟ ۱. اعتصاب محلی ۲. اعتصاب پرهزینه ۰۳ اعتصاب عمومی ۴. اعتصاب انقلابی ۲۰- به اعتصابی که اعضای اتحادیه بی توجه به سیاست های اتخاذ شده و بدون اجازه ی مقامات اتحادیه دست به اعتصاب می زنند چه می گویند؟
١. اعتصاب غیر رسمی ۲. اعتصاب نشسته ۳. اعتصاب تخریبی ۴. اعتصاب تمردی
۲۱- طبق این نظریه هر یک از طرفین کار مسئولیت خساراتی را که بر اثر خطاکاری وی به طرف دیگر وارد شود بر عهده دارد
ҫ ۱. نظریه مسامحه ۲. نظریه حادثه پذیری ۳. نظریه های درخت حادثه ۴. نظریه بدهی
۲۲- این مدل مرتبط با حوادث به مدل خطر پذیری - تصمیم گیری معروف شده است ؟ ۱. مدل آدامز و برد ٠٢ مدل پریستون " مدل فيرنز ۴. مدل هاینریش ۲۳- مهم ترین مانع اجتماعی بازدارنده ی زنان از اشتغال کدام است ؟ ۱. وابستگی حقوقی به مردان ۲. فرهنگ جامعه
۳. آموزش ۴ - ناتوانی جسمی
Υ») /Υ Υ ΥΥΥΔ صفحه ۳ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . .
کارشناسی
حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
سری سوال : ۱ یک
۲. تشخیص نیازهای آموزشی
آ: انتخاب روش آموزشی
زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۵۰ تشریحی : ۰
= دانشگاه پیام نور مرکز آزمون و سنجش
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ عن-وان درس : روابط صنعتی
رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت صنعتی (چند بخشی )۱۲۳۸۰۰۱
۲۴- موانع اقتصادی بازدارنده زنان از اشتغالی کدام است ؟ ۱. آموزش - کار خانه ی بدون دستمزد - نوع مشاغل ۲. تفکیک شغلی - اختلاف دستمزد - آموزش ۳. کار خانه ی بدون دستمزد - نوع مشاغل - هزینه ایاب و ذهاب ۴. کارخانه بدون دستمزد - اختلاف سطح دستمزد - نوع مشاغل
۲۵- اولین مرحله از فرایند آموزش کدام مرحله است ؟ ۱. تعیین اهداف آموزش
۳. تعیین مشکلات آموزشی
۲۶- به گفته ی چه کسی کارکنان به هنگام امضاء و پذیرش قرار داد استخدام هدایت و کنترل کارفرما را مشروعیت می بخشند ؟
۱. فاکسی ャ。 مارکس
۲۷- کدام یک از گزینه های زیر از مسائل جدیدی است که به قانون کار اضافه شده است؟
۱. خاتمه ی قرار داد
۳. حمایت از اتباع بیگانه
۲۸- مرخصی استحقاقی کارگران در قانون جدید و قدیم به ترتیب چند روز بود؟
٠٢ پریستون آ مالتوس ۲. تعویضی قرار داد کار ۴. کاهش تعطیلات و مرخصی
۱.۳ ماه - ۱۰ روز f ۱ ماه - ۹ روز
۱.۱ ماه - ۱۳ روز ۱.۲ ماه -۱۲ روز
۲۹- کدام گزینه زیر ابزاری برای افزایش راندمان و ارتقاء سطح بهروری سازمان است؟
۲. انضباط
۴. آموزش
) ... ایمنی
۳. حمایت از حقوق انسانی
۳۰- دولت از مداخله در فعالیت های بازار کار چه هدفی را دنبال می کند؟
۲. کمک به ارتباط بهتر عرضه و تقاضای نیروی کار
۴. حق آزادی کار برای کارگران
صفحه ۴ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
۱. حمایت از حقوق انسانی
۳. افزایش امنیت شغل
Υ») /Υ Υ ΥΥΥΔ***