. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی مرکز آزمون و سنجش
so
سری سوال : یک ۱
۴. فن آوری و تجهیزات
۴. تمرکز
۶- تحلیل داده ها و آماده کردن اطلاعات برای تصمیم گیری جزو وظایف کدام سطح از مدیریت است؟
٠٢ سرپرستی
۷- در کدام شیوه تفکر بر شکل دادن حوادث و دستاوردهای آتی به جای واگذار کردن مسایل به حوادث آینده تاکید دارد؟
۱. خلاقی ۲. سبب ۳. استقرایی ۴۔ قضاوتی ۸- اولین مرحله از فرایند خلاقیت کدام است؟ ۱. حساسیت نشان دادن به مسئله ۰۲ کسب دیدگاه و نگرش موافق نسبت به فکرهای نوین
۹- در کدام روش برای ایجاد فکری میان دو شیء یا فکری که قبلاً هرگز اتحاد و قرابتی نداشته روابط اجباری برقرار می کنیم؟
روش راه حل جویی قیاسی غیر مستقیم ۲. راه حل جویی قیاسی رقابتی مستقیم
صفحه ۱ از ۴
۱. تحلیل شبکه ۲. راه حل جویی قیاسی مستقیم
حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ عن-وان درس : مبانی مدیریت بازرگانی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت بازرگانی (چندبخشی ) ۱۲۳۵۰۰۳ ۱- مدیریت کارا چه نوع مدیریتی است؟ ) ... علم و هنر Y بسیج منابع و امکانات
۳. مدیریت موثر ۴. تخصیص ومصرف مدبرانه
۲- به اعتقاد پیتر دراکر عضو حیاتبخشی هر سازمان کدام است؟
۱. منابع و امکانات ۲. نیروی انسانی ۳. مدیریت ۳- به حق صدور دستور و به اجرا در آوردن آن به کمک پاداش یا تنبیه چه می گویند؟
۱. قدرت ۲. اختیار ۳. انضباط
۴- نقش سخنگو جزو کدام دسته از نقشهای مدیر قرار دارد؟ ۱. نقشهای متقابل شخ ۲. نقشهای اطلاعاتی ۳. نقشهای تصمیم گیری ۴. آشوب زدایی ۵- نقشی ابداعی بر کدام خرده نظام تاکید می کند؟ ۱. انسانی - اجتماعی ۲. اداری - ساختاری
۳. اطلاعاتی - تصمیم گیری ۴. فناورانه - اقتصادی
۱. مدیریت عملیاتی ۲. مدیریت میانی ۳. مدیریت عالی
۳. آمادگی یافتن برای خلاقیت از طریق کسب مواد خام لازم ۲. به کارگیری سلاست فکر
. Y.
ᏉᎵᎸ•-ᎸᏉ نیمسال دوم )・い・ハ・Y・めY管






***
. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ عن-وان درس : مبانی مدیریت بازرگانی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت بازرگانی (چندبخشی ) ۱۲۳۵۰۰۳
۱۰- در کدام حالت مدیر احساس می کند نه تنها به وسیله خود مسئله بلکه به وسیله زمان نیز زیر فشار قرار دارد؟
۱. اجتناب آرام ۲. تغییر آرام ۳. اجتناب دفاعی
۱۱- اینکه مدیر ممکن است کار بر روی یک مسئله را به محضی یافتن راه حل رضایتبخش به پایان رساند، به کدامیک از محدودیتهای فرایند منطقی تصمیم گیری اشاره دارد؟
۱. ارزش اجتماعی ۲. عدم اطمینان ۲. رضایت مندی ۴۔ معقولیت نسبی
۱۲- در کدام نوع برنامه ریزی مدیریت عالی سازمان تنها هنگامی که انحرافات عملکرد واحدی از برنامه پیش بینی شده بیش از حد مورد قبول باشد در امور آن واحد دخالت خواهد کرد؟ ۱. برنامه ریزی و کنترل تولید ۲. برنامه ریزی بر مبنای هدف و نتیجه ۳. برنامه ریزی بر اساس استثنا ۴. برنامه ریزی اضطراری ۱۳- برنامه جامع واحد و کاملی را گویند که بر مبنای آن نیل به اهداف اساسی سازمان تضمین می شود؟
۱. اهداف دوربرد یا ماموریتها ۲. اهداف کوتاه مدت
.Y . استراتژی f خط مشی
۱۴- کدام گزینه جریان عملیات را در مدیریت مشخص می سازد؟
۱. خط مشی ۲. سیاست ۳. رویه ۴. روشها
۱۵- در ترسیم شبکه، بردار گسسته نشان دهنده چیست؟
۱. رویداد ۲. فعالیت پشتیبانی ۰۳ فعالیت اصلی ۴. فعالیت مجازی
ም\-- کدام روشی با مسئله عدم اطمینان زمانی، مستقیم تر برخورد می کند؟
۱. روش نمودار گانت ۲. روش سی پی ام ۲. روش پرت ۴. طرح ریزی شبکه ۱۷- راهنمای سازمان شامل کدام یک از موارد زیر می باشد؟
۱. اهداف سازمانی ۲. سازمان غیر رسمی ۳. مدیران اجرایی ". استراتژی ۱۸- در فرایند سازماندهی اولین گام کدام است؟
۱. ترکیب افقی ۲. تقسیم بندی عمودی ۳۔ تقسیم بندی افقی ۴. تعیین شرح شغل
)・い・ハ・Y・めY管
صفحه ۲ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
***
. . . =انشكاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய கள்: مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
י تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عن-وان درس : مبانی مدیریت بازرگانی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت بازرگانی (چندبخشی ) ۱۲۳۵۰۰۳ ۱۹- کدام یک از موارد زیر از ویژگیهای واحدهای صفی می باشد؟ ۱. به طور غیر مستقیم در جهت رسیدن به اهداف مورد نظر تلاش می کنند ۲. به طور مستقیم در جهت رسیدن به اهداف مورد نظر تلاش می کنند ۳. بیشتر در جهت نگهداری سازمان فعالیت می کنند ۲. بیشتر در جهت کمک به واحدهایی که به طور مستقیم درگیر کسب هدف هستند عمل می کنند ۲۰- مقیاسی تعیین کننده محل اخذ تصمیم کدام است؟ ۱. تعداد سطوح در سلسله مراتب ۲. حیطه نظارت ۰۳ درجه تمرکز ۴. میزان قدرت ۲۱- سازمانهایی که تولید انبوه دارند از کدامیک از ویژگیهای زیر برخوردارند؟ ۱. حیطه نظارت گسترده ۲. حیطه نظارت محدود ۳. ساختار سازمانی بلند ۴. حیطه نظارت پیچیده ۲۲- هماهنگی در حفظ وضع موجود کدام نوع از همبستگی یا هماهنگی نام می گیرد؟ ۱. هماهنگی مجوعه ای ۲. هماهنگی ترتیبی ۰۳ هماهنگی مرحله ای ۴. هماهنگی تنظیمی
۲۳- کدام نوع سازماندهی باعث می شود تا عملکرد کلی سازمان را صرفاً مرهون کیفیت کار گروههای کاری ندانیم بلکه به هم پیوستگی گروهها را نیز مد نظر داشته باشیم؟ ۱. ساخت سازمانی بر مبنای پروژه ۲. ساخت ماتریسی ۳. ساخت سازمانی با گروههای متداخل ۴. ساخت سازمانی موقتی ویژه (ادهوکراسی)
۲۴- وضعیتی که در ان تعداد زیادی از بخشهای بازار، کالا و خدمات ارائه شده را نپذیرند و حتی برای اجتناب از این نوع تقاضا بهایی نیز بپردازند، چه نام می گیرد؟ ) ... عدم تقاضا Y. تقاضای منفی .Y . تقاضای کند شونده f تقاضای نامنظم ۲۵- در کدامیک از حالات شبکه مدیریت، بازدهی کافی سازمان از طریق ایجاد توازن بین روحیه خوب در افراد و انجام کار، امکان پذیر می گردد؟
a – a . ; A – A . Y. \ – a . Y. a – ) . )
۲۶- بر اساس نظر فیدلر و در نظریه اقتضایی اگر شرایط بین دو نهایت مطلوب و نامطلوب باشد، کدام سبک کارساز است؟
۱. سبک کارگرا ۲. سبک آمرانه ۳. سبک روابط انسانی ۴. سبک محافظه کارانه
صفحه ۳ از ۴
ᏉᎵᎸ•-ᎸᏉ نیمسال دوم SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS SSAAAASAASAAAS***
. . .
: کارشناسی مرکز آزمون و سنجش حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک
عن-وان درس : مبانی مدیریت بازرگانی رشته تحصیلی / کد درس : مدیریت بازرگانی (چندبخشی ) ۱۲۳۵۰۰۳ ۲۷- کدامیک از گزینه های زیر جزو نظریه های فرایندی انگیزش محسوب می شود؟
۱. نظریه سلسله مراتب نیازها ۲. نظریه انتظار
۳. نظریه انگیزش و بهداشت روانی ۴. نظریه دوساحتی بودن انسان ۲۸- در کدامیک از سیستمهای غیر رسمی ارتباطات، شخص اطلاعاتی را که بدست می آورد بین اعضا پخش می کند؟
۱. شبکه رشته ای ۲. شبکه انشعابی ۳. شبکه تصادفی ۴. شبکه خوشه ای ۲۹- بر اساس کدام اصلی مدیران نباید با افراد به طور سلیقه ای برخورد چند گانه داشته باشند؟
۱. اصلی اخلاقی حقوق بشر ۲. اصل عدالت توزیعی
۳. اصلی انصاف آ، اصل وظیفه طبیعی ۳۰- اگر افراد سازمان افتخار کنند که در یک چنین سازمانی و برای هدفهای آن تلاش می کنند کدامیک از کارکردهای فرهنگ
سازمانی تحقق پیدا نموده است؟
۱. هویت سازمانی ۲. تعهد مسئولیت جمعی
۰۳ ثبات سیستم اجتماعی ۰۴ شکل دهی رفتار اعضا
い・ハ・Y・めY管・) صفحه ۴ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***