. . . = دانشگاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய உள்: مرکز آن هونو سنجشی حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : یک ۱ عنوان درس : سازماندهی و مدیریت در تعاونیها رشته تحصیلی /کد درس : علوم اجتماعی (تعاون ورفاه اجتماعی ) ۱۲۲۲۰۴۹ ۱- در شرکت تعاونی پیشگامان راچدیلی تقسیم سود بر اساس چه ملاکی انجام می گرفت؟ ۱. میزان سرمایه اعضاء ۲. میزان خریداعضا ۳. طبقه اجتماعی اعضاء ۴. مدت زمان عضو بودن ۲- در سیستم اقتصاد سوسیالیستی قیمت ها توسط چه نهادی تنظیم می شود؟ ۱. بخش خصوصی ۲. بازار ۳. دولت ۲. سرمایه دار ۳- فروش کالا به روش قیمت تمام شده در شرکت تعاونی ها دارای چه اشکالی است؟ ۱. فعالیت و شعاع شرکت تعاونی را محدود می کند ۲. فروش کالاها را کاهش می دهد ۳. تنوع کالا را کاهش می دهد ۴. رغبت مردم برای خرید کم می شود. ۴- در کدامیک از نظام های اقتصادی، رقابت اصولاً وجود ندارد؟ ۱. سرمایه داری ۲. تعاونی ۰۳ خصوصی ٠٢ سوسياليستی
۵- آرمان دموکراسی در شرکت های تعاونی با تأمین کدامیک از اصول زیر تحقق می یابد؟ ۱. تأمین مازاد برگشتی ۲. توجه اساسی به منافع اقتصادی اعضاء ۳. برادری و برابری ۴. مورد توجه قرار دادن طبقه اجتماعی اعضاء ۶- کدامیک از ویژگی های مدیریت معمولاً در همه وجود نداشته و کسب آن نیز آسان نمی باشد؛ ۱. صبر وبردباری ۲. هنرمدیریت ۳. مردم شناسی ۴. نظم و دقیق بودن ۷- پول و سرمایه در شرکت های تعاونی از چه جایگاهی برخوردار است؟ ۱. هدف اصلی شرکت تعاونی است ۲. هدف اصلی اعضاء می باشد | ۳. تعداد آراء را مشخص می کند ۰۲ وسیله ای برای رسیدن به هدف می باشد ۸- خط و مشی هر سازمان شامل چه مواردی می باشد؟
۱. همه امور سازمان ۲ - اصول کلی و جزئی ۳. اصول کلی ۴. نظرات هیأت مدیره
۹- مدیرعامل باید چه روشی را در اجرای خط و مشی شرکت تعاونی اتخاذ نماید؟
۱. مدیرعامل نباید از خط و مشی پیشی گیرد ۲. مدیرعامل باید دقیقاً خط ومشی را اجرا کند
۳. مدیر عاملی باید در اجرا انعطاف ناپذیر باشد .Y . مدیرعامل می تواند از خط و مشی پیشی گیرد
WÝጻ\•\•\|•\•\ - صفحه ۱ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
***
. . . = دانشگاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய உள்: مرکز آن هونو سنجشی حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عنوان درس : سازماندهی و مدیریت در تعاونیها رشته تحصیلی /کد درس : علوم اجتماعی (تعاون ورفاه اجتماعی ) ۱۲۲۲۰۴۹ ۱۰- کدامیک از گزینه های زیر جزو ارکان شرکت تعاونی محسوب نمی شود ؟
۱. هیأت مؤسس آ ، مجمع عمومی ۳. هیأت مدیره ۲. بازرسان
۱۱- بر اساس قانون شرکت های تعاونی در ایران، حداقل افراد لازم برای تشکیل مجمع عمومی مؤسسین چند نفر می باشد؟ ۱. ۱۰ نفر ۲. ۷نفر ۳.۳نفر ۴. بین ۷ تا ۲۵ نفر ۱۲- پس از تصویب اساسنامه و تعیین هیأت مدیره، مجمع عمومی مؤسس دارای چه وظیفه ای می باشد؟ ۱. نظارت بر مجمع عمومی عادی آ، نظارت بر کار بازرسان ۳. هیچ وظیفه ای ندارد ۴ - نظارت بردخل وخرج شرکت تعاونی ۱۳- هیأت مدیره از چه طریقی کنترل دموکراتیک خود را در شرکت تعاونی به نحو اساسی اعمال می کند؟ ۱. از طریق انتخاب مدیرعاملی آ، از طریق نظارت و کنترل بازرسان ۳. تعیین مقاصد و اهداف شرکت تعاونی ۴. تصویب و کنترل بودجه ۱۴- کدامیک از اقدامات زیر جزو وظایف فرعی هیأت مدیره به حساب می آید؟ ١. انتخاب مدیر عامل ۲. انتخاب کارمندان بخش های مختلف ۳. انتخاب بازرس یا بازرسان ۲. ملغی نمودن مجمع عمومی مؤسسان ۱۵- شرکت های بازرگانی نسبت به شرکت های تعاونی بیشتر چه اهدافی را مد نظر دارند؟ ۱. اقتصادی ۲. اجتماعی ۳. فرهنگی ۴. رفاهی خدماتی ۱۶- کدامیک از ارکان تعاونی ها حلقه ارتباط بین اعضاء و مدیرعامل می باشد؟
۱. هیأت مدیره ۳. مدیرعامل ۲. بازرسی ۴. هیأت مؤسس
۱۷- مدیران اجرایی تعاونی ها در صورتی که اختیارات خود را تفویض نمایند، در حوزه ی مسئولیت آنها چه تغییری ایجاد می
شود؟
۱. مسئولیتشان بیشتر می شود ۲. مسئولیت آنها به نسبت میزان تفویض کمتر می شود
۳. مسئولیت آنها به قوت خود باقی است ۴. قدرت اختیارشان سلب می شود WÝጻ\•\•\|•\•\ نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰ = صفحه ۲ از ۴***
. . . = دانشگاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய உள்: مرکز آن هونو سنجشی حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عنوان درس : سازماندهی و مدیریت در تعاونیها
رشته تحصیلی /کد درس : علوم اجتماعی (تعاون ورفاه اجتماعی ) ۱۲۲۲۰۴۹ ۱۸- چه راهی برای جلوگیری از سوء استفاده مدیرعاملی در رابطه با وفاداری کارکنان وجود دارد؟ ۱. کارکنان توسط مدیرعامل استخدام شوند ۲. مدیر عامل در استخدام کارکنان دخالت نکند ۳. کارکنان توسط هیأت مدیره استخدام شوند ۴. کارکنان به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره استخدام شوند.
۱۹- بهترین راه حل ارایه شده از سوی اقتصاد دانان بعد از جنگ جهانی دوم برای حل مشکلات اقتصادی کشورها چه بوده
۱. گسترش اقتصاد سرمایه داری Y گسترش شرکت های تعاونی ۳. توجه به صنایع کوچک خانگی ۴. توجه به مشاغل زودبازده
۲۰- در شرکت تعاونی پیشگامان راچدیلی تقسیم سود چگونه انجام می گرفت؟ ۱. به نسبت خرید اعضاء ۲. براساس میزان سود شرکت تعاونی ۳. براساس میزان سهام اعضاء آن به نسبت مدت زمان عضو بودن ۲۱- دوام و استمرار شرکت های تعاونی وابسته به رعایت کدامیک از اصول زیر توسط مدیران آن می باشد؟ ۱. اصل سود و منافع شرکت های تعاونی ۲. اصل مازاد برگشتی ۳. اصلی جلب کمک های دولتی ۴ - اصل دموکراسی ۲۲- "مورتیس بونو" رئیس اتحادیه بین المللی شرکت های تعاونی چه خط مشئی را برای تعاونی ها ترسیم کرده است؟ ۱. توجه اساسی به سود آوری تعاونی ها ۲. توجه به طبقه اجتماعی اعضاء ٢. ادغام شرکت هاى تعاونی کوچک ۲. تبدیل شدن شرکت های تعاونی به بنیاد خیریه ۲۳- شرکت تعاونی چه موقعی می تواند از انعطاف لازم برخوردار بوده و آمادگی رقابت با رقبا را کسب نماید؟ ۱. با اعمال قوانین جزئی ۲. با اعمال کنترلی همراه با خلاقیت ۳. برنامه ریزی دقیق سختگیرانه آ، با اعمال نظام تشویق و تنبیه دقیق ۲۴- برای اینکه نظارت و کنترل اداری در شرکت تعاونی مؤثر باشد، باید با چه عاملی همراه شود؟
۱. اصل اعتماد ۲. ضمانت اجرا ۳. تشویق و تنبیه ۴. تعامل با رقبا
WÝጻ\•\•\|•\•\ صفحه ۳ از ۴
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰***
. . . = دانشگاه پیام نور کارشناسی
--- - - - டிய உள்: مرکز آن هونو سنجشی حضرت علی(ع): ارزش هر کسی به میزان دانایی و تخصصی اوست
تعداد سوالات : تستی : ۳۰ تشریحی : ۰ زمان آزمون (دقیقه) : تستی : ۴۵ تشریحی : ۰ سری سوال : ۱ یک عنوان درس : سازماندهی و مدیریت در تعاونیها
رشته تحصیلی /کد درس : علوم اجتماعی (تعاون ورفاه اجتماعی ) ۱۲۲۲۰۴۹
۲۵- کدامیک از گزینه های زیر در مورد مدیرعامل اتحادیه های تعاونی درست است؟
W ... \ ۲. برای مدت ۳ سال انتخاب می شود با نظر - اعضای هیئت مدیره انتخاب می شود Y. ۳. برای یک دوره یک ساله انتخاب می شود ۴. نمی تواند برای یک دوره مجدد انتخاب شود.
۲۶- کنگره بین المللی اتحادیه بین الملی تعاون هر چند سال یک بار برگزار می شود؟
۱. هر سه سال یکبار ۲. هرسال یکبار ۳. هر پنج سال یکبار ۰۴ سالی دوبار ۲۷- کدامیک از اقتصاد دانان زیرمعتقد است که مزایای تعاونیهای کوچک نقاط ضعف آن را جبران می کند؟
459೨ : * ۱. پل باران ۲. مارشال ۳. ادگار میلو ۲۸- خدمات کدامیک از ارکان تعاونی در تمام دنیا افتخاری و بدون دریافت حقوق می باشد؟
۱. هیات مدیره ۲. مدیر عامل ۲. بازرسی ۴. حسابدار ۲۹- اولین مسئله برای تعاونی هایی که فعالیت اصلی آنها فروش کالا به اعضاء می باشد چیست؟
۱. پایین بودن قیمت ۲. شناسایی بازار
*. تولید کالا در مقیاسی وسیع .Y . مشتری مداری ۳۰- نموداری کلی که نشان دهنده ی وضعیت مالی شرکت می باشد چه نام دارد؟
۱. صورت اموال ۲. ترازنامه ۳. گزارش مالی ۴. بیلان کار
\•\•|\•\•\WÝጻ
نیمسال دوم ۹۱-۱۳۹۰
صفحه ۴ از ۴***