.
?"s دانشگاه پیام نهاه کارشناسی کارشناسی ارشد ۱S / مرکز آزمون و سنجش :l $ به میزان دانایی و تخه گد سری سؤال: یک (۱)
تعداد سؤالات: تستی: ۴۰ تشریحی، ۰ زمان آزمون (دقیقه): تستی: ۷۰ تشریحی: ۰ نام درس: مبانی سازمان و مدیریت - اصول سازمان و مدیریت -مبانی مدیریت و سازمان دهی - مبانی و اصول سازمان و مدیریت
- - ۱۲۱۸۰۰۷ رشته تحصیلیا گد درسی: - علوم ارتباطات (روزنامه نگاری) روابط عمومی ۱۲۲۲۳۱۰ - مدیریت جهانگردی سنتی مدیریت دولتی سنتی و جبرانی ارشد ۱۲۱۸۰۲۶ - علوم کامپیوتر سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۱۰۱ - مهندسی صنایع سنتی و چندبخشی ۱۲۱۸۱۰۲ - مهندسی فناوری اطلاعات سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۰۹۹ - مدیریت بازرگانی سنتی و مدیریت اجرایی (استراتژیک)و MBA وم. اجرایی مجازی و مدیریت اجرایی (بازاریابی و صادرات)وم اجرایی (ارشد)۱۲۱۸۱۱۸ - کتابداری ۱۲۱۸۰۹۶ - حسابداری ۱۲۱۸۰۹۱ - م. دولتی و بازرگانی و علوم اقتصادی و حسابداری و صنعتی و جهانگردی (تجمیع)۱۲۲۱۰۳۳- علوم اقتصادی ۱۲۱۸۱۸۲ - علوم اجتماعی (مددکاری اجتماعی)۱۲۲۲۱۴۵- (برنامه ریزی تعاون و رفاه) و یا روابط عمومی و روزنامه نگاری ۱۲۲۲۱۸۷- مدیریت صنعتی -۱۲۱۸۰۶۴
۱. روشن ترین عامل برای تشکیل هر سازمانی کدام یک از گزینههای زیر است؟
الف. هدف ب. برنامه ج. منابع د . مدير ۲. در صورت وجود کدام یک از گزینههای زیر در مدیران آنان می توانند نیازها و انگیزههای افراد رادراک، و آنان را تشویق کند تا بدون نگرانی در تصمیم گیری ها مشارکت داشته باشند؟
الف. مهارت ادراکی ب. مهارت انسانی
ج. مهارت فنی د. مهارت انگیزشی ۳. مدیر در اجرای وظیفهٔ سازماندهی کدام یک از گزینه های زیر را تعیین میکند؟
الف. چه کسی بسترهای مناسب سازماندهی را می سازد.
ب. چه کسی برنامهها را یکپارچه و هماهنگ می کند.
ج. چه کسی اهداف سازمانی را تعیین میکند.
د. چه کسی به چه کسی گزارش می دهد. ۴. کدامیک از گزینههای زیر به طور معمول گروه کوچکی از مدیران هستند که مسئولیت ادارهٔ کل سازمان را بر عهده دارند؟
الف. مدیران وظیفه ای ب. مدیران میانی
ج، مدیران عملیاتی د. مدیران عالی ۵. مدیران برای این که بتوانند اطلاعات مفید مورد نیاز را از داخل و خارج جمع آوری، و از میان آنها اطلاعات مورد نیاز خود را انتخاب کنند کدام یک از نقش های مدیریتی را اجرا می کنند؟ گزینه درست را انتخاب کنید؟
الف. نقش های اطلاعاتی - ارزیاب ب. نقش های تصمیم گیری - آشوب زدا
ج. نقشها ارتباطی - رابط د. نقش های اطلاعاتی - توزیع کننده ۶. کدام یک از گزینه های زیر یکی از شیوههای مورد نظر برای تعیین بهترین روش اجرای هر کار از نظریه مدیریت علمی است؟
الف. توجه به انگیزه های فردی ب. تقسیم مساوی کار بین مدیریت و کارکنان
ج، تعریف اختیار سنتی د. توجه به انگیزههای گروهی ۷. کدام یک از گزینههای زیر در نظریه مدیریت اداری مکمل اصل وحدت فرماندهی است و ارتباط سازمانی و انتقال اطلاعات و دستورها از طریق آن صورت می گیرد؟
الف. اصل وحدت جهت ب. اصل اختیار ج. اصل سلسله مراتب د. اصل تقسیم کار
نیمسال اول ۹۱-۱۳۹۰

***
.
?"s دانشگاه پیام نهاه کارشناسی کارشناسی ارشد ۱S / مرکز آزمون و سنجش :l $ به میزان دانایی و تخه گد سری سؤال: یک (۱)
تعداد سؤالات: تستی: ۴۰ تشریحی، ۰ زمان آزمون (دقیقه): تستی: ۷۰ تشریحی: ۰ نام درس: مبانی سازمان و مدیریت - اصول سازمان و مدیریت -مبانی مدیریت و سازمان دهی - مبانی و اصول سازمان و مدیریت
- - ۱۲۱۸۰۰۷ رشته تحصیلیا گد درسی: - علوم ارتباطات (روزنامه نگاری) روابط عمومی ۱۲۲۲۳۱۰ - مدیریت جهانگردی سنتی مدیریت دولتی سنتی و جبرانی ارشد ۱۲۱۸۰۲۶ - علوم کامپیوتر سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۱۰۱ - مهندسی صنایع سنتی و چندبخشی ۱۲۱۸۱۰۲ - مهندسی فناوری اطلاعات سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۰۹۹ - مدیریت بازرگانی سنتی و مدیریت اجرایی (استراتژیک)و MBA وم. اجرایی مجازی و مدیریت اجرایی (بازاریابی و صادرات)وم اجرایی (ارشد)۱۲۱۸۱۱۸ - کتابداری ۱۲۱۸۰۹۶ - حسابداری ۱۲۱۸۰۹۱ - م. دولتی و بازرگانی و علوم اقتصادی و حسابداری و صنعتی و جهانگردی (تجمیع)۱۲۲۱۰۳۳- علوم اقتصادی ۱۲۱۸۱۸۲ - علوم اجتماعی (مددکاری اجتماعی)۱۲۲۲۱۴۵- (برنامه ریزی تعاون و رفاه) و یا روابط عمومی و روزنامه نگاری ۱۲۲۲۱۸۷- مدیریت صنعتی -۱۲۱۸۰۶۴
۸. کدام یک از گزینه های زیر از ویژگی های مدیریت بوروکراتیک است که موجب می شود عینیت مدیران افزایش یابد و فردگرایی آنان به حداقل برسد؟
الف، تقسیم کار ب. غیر شخصی بودن
ج. قوانین و مقررات د. ساختار اختيار ۹. در کدام یک از گزینه های زیر وجه انسانی سازمان ها، یعنی گروههای انسانی کشف و این نتیجه حاصل شد که افراد در ضمن کار به عنوان عضوی از گروه فعالیت می کنند و رفتارشان تابع ارزش ها و معیارهای گروهی است؟
الف، مطالعات مدیریت علمی ب. مطالعات هاثورن
ج: مطالعات مدیریت بوروکراتیک د. مطالعات سیستمها ۱۰. کدام یک از گزینه های زیر نشان دهنده نگرشی مدیریتی است که شیوههای کمی را برای افزایش بهره وری و کارآیی در تولید کالاها و خدمات به کار می برد؟
الف. سیستمهای اطلاعاتی مدیریت ب، علم مدیریت
ج، مدیریت عملیاتی د. مدیریت بر مبنای هدف ۱۱. کدام یک از گزینه های زیر از خصوصیات عمدهٔ نظریهٔ Z به شمار می آید؟
الف، مسئولیت فردی ب. استخدام کوتاه مدت
ج. تصمیم گیری فردی د. ارزشیابی و ترفیع سریع ۱۲. در کدام یک از گزینه های زیر تعریف درست تری از فناوری ارائه شده است؟
الف. فناوری عبارتست از دانشی که برای تولید ماشین آلات و ابزار جهت تغییر شکل مواد خام به کار می رود.
ب. فناوری عبارتست از ابزار و وسائل پیشرفته که برای تولید کالاها مورد استفاده قرار می گیرد.
ج. فناوری عبارتست از ماشین آلات و وسایل الکترونیکی که تولید بیشتر کالاها را امکان پذیر می سازد.
د. فناوری عبارتست از دانش، ابزار و شیوههایی که برای تغییر شکل مواد خام به کالاهای ساخته شده به کار می رود. ۱۳. کدام یک از گزینه های زیر از عوامل موثر در ایجاد عقلانیت محدود به شمار می آید؟
الف. مدیران به طور معمول اطلاعات کاملی دربارهٔ مسئله، راه حل ها و شرایط محیطی دارند.
ب. مدیران به علت سادگی اطلاعات، سودمندی اطلاعات زیاد را نمی توانند تشخیص دهند.
ج. مدیران ظرفیت هوش و بینش محدودی برای ارزیابی راه حل ها دارند.
د. مدیران اهمیت نتایج راه حل های مورد ملاحظه را به درستی تشخیص می دهند. ۱۴. کدام یک از گزینه های زیر عامل مهم تصمیم گیری در شرایط اطمینان به شمار می رود؟
الف. شیوه حداکثر حداکثرها ب. ارزش مورد انتظار
ج. تعیین معیار برای تصمیم گیری د. شیوه حداکثر حداقلها
نیمسال اول ۹۱-۱۳۹۰

***
.
?"s دانشگاه پیام نهاه کارشناسی کارشناسی ارشد ۱S / مرکز آزمون و سنجش :l $ به میزان دانایی و تخه گد سری سؤال: یک (۱)
تعداد سؤالات: تستی: ۴۰ تشریحی، ۰ زمان آزمون (دقیقه): تستی: ۷۰ تشریحی: ۰ نام درس: مبانی سازمان و مدیریت - اصول سازمان و مدیریت -مبانی مدیریت و سازمان دهی - مبانی و اصول سازمان و مدیریت
- - ۱۲۱۸۰۰۷ رشته تحصیلیا گد درسی: - علوم ارتباطات (روزنامه نگاری) روابط عمومی ۱۲۲۲۳۱۰ - مدیریت جهانگردی سنتی مدیریت دولتی سنتی و جبرانی ارشد ۱۲۱۸۰۲۶ - علوم کامپیوتر سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۱۰۱ - مهندسی صنایع سنتی و چندبخشی ۱۲۱۸۱۰۲ - مهندسی فناوری اطلاعات سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۰۹۹ - مدیریت بازرگانی سنتی و مدیریت اجرایی (استراتژیک)و MBA وم. اجرایی مجازی و مدیریت اجرایی (بازاریابی و صادرات)وم اجرایی (ارشد)۱۲۱۸۱۱۸ - کتابداری ۱۲۱۸۰۹۶ - حسابداری ۱۲۱۸۰۹۱ - م. دولتی و بازرگانی و علوم اقتصادی و حسابداری و صنعتی و جهانگردی (تجمیع)۱۲۲۱۰۳۳- علوم اقتصادی ۱۲۱۸۱۸۲ - علوم اجتماعی (مددکاری اجتماعی)۱۲۲۲۱۴۵- (برنامه ریزی تعاون و رفاه) و یا روابط عمومی و روزنامه نگاری ۱۲۲۲۱۸۷- مدیریت صنعتی -۱۲۱۸۰۶۴
۱۵. کدام یک از گزینه های زیر از معایب تصمیم گیری گروهی به شمار می آید؟
الف. مسئولیت روشن ب. افزایش مشروعیت
ج. ایجاد راه حل های بیشتر د. صرف وقت ۱۶. کدام یک از گزینه های زیر در بر گیرنده اهداف زیربنا، و حوزهٔ منحصر به فرد عملیات سازمان است که آن را از سایر سازمان مشابه متمایز میکند، و توسط مؤسسان، هیأت مدیره یا مدیران عالی تدوین می شود؟
الف. هدفهای راهبردی ب. بیانیهٔ مأموریت
ج. هدف های بلند مدت د. هدفهای راهکاری ۱۷. ترتیباتی که موجب میشود، سیستم به طور دایم اطلاعات لازم را درباره چگونگی خروجی سیستم بدست آورد، چه نامیده می شود؟
الف. مرز سیستم ب. بازخورد ج. هم افزایی د. محیط ۱۸. کدام یک از گزینه های زیر اجزای اصلی تشکیل دهندهٔ یک برنامه یا پروژه اند که از یک زمان مشخص شروع می شوند و در زمان معینی خاتمه می یابند؟
الف ، فعالیت ب. رویداد ج، عملکرد د. مسیر بحرانی ۱۹. کدام یک از گزینههای زیر به معنای عدهٔ افراد و تعداد واحدهایی است که به طور مستقیم به یک مدیر گزارش می دهند؟
الف. زنجیرهٔ فرماندهی ب. سلسله مراتب ج. حیطهٔ نظارت د. تفويض اختيار ۲۰. کدام یک از گزینه های زیر به معنای آن است که هر یک از کارکنان باید تشویق و تحسین، یا سرزنش ناشی از نتایج حاصل از اجرای وظایف خود را بپذیرند؟
الف، مسئولیت ب. پاسخگویی ج. واگذاری اختیار د. قدرت پاداش ۲۱. در کدام یک از گزینههای زیر واحدهای صف و استاد در درون پروژه ها به هم نزدیک می شوند و با نوعی همبستگی گروهی به کار خود ادامه می دهند؟
الف. سازمان اد هوکراتیک ب. سازمان پروژهای
ج: سازمان بوروکراتیک د. سازمان ماتریسی ۲۲. کدام یک از گزینه های زیر شامل کسانی است که خدمات آنان به طور کلی در جهت کمک به افراد خاص در سازمان انجام
ب. ستاد تخصصی د. ستاد عمومی
نیمسال اول ۹۱-۱۳۹۰

***
.
?"s دانشگاه پیام نهاه کارشناسی کارشناسی ارشد ۱S / مرکز آزمون و سنجش :l $ به میزان دانایی و تخه گد سری سؤال: یک (۱)
تعداد سؤالات: تستی: ۴۰ تشریحی، ۰ زمان آزمون (دقیقه): تستی: ۷۰ تشریحی: ۰ نام درس: مبانی سازمان و مدیریت - اصول سازمان و مدیریت -مبانی مدیریت و سازمان دهی - مبانی و اصول سازمان و مدیریت
- - ۱۲۱۸۰۰۷ رشته تحصیلیا گد درسی: - علوم ارتباطات (روزنامه نگاری) روابط عمومی ۱۲۲۲۳۱۰ - مدیریت جهانگردی سنتی مدیریت دولتی سنتی و جبرانی ارشد ۱۲۱۸۰۲۶ - علوم کامپیوتر سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۱۰۱ - مهندسی صنایع سنتی و چندبخشی ۱۲۱۸۱۰۲ - مهندسی فناوری اطلاعات سنتی و چند بخشی ۱۲۱۸۰۹۹ - مدیریت بازرگانی سنتی و مدیریت اجرایی (استراتژیک)و MBA وم. اجرایی مجازی و مدیریت اجرایی (بازاریابی و صادرات)وم اجرایی (ارشد)۱۲۱۸۱۱۸ - کتابداری ۱۲۱۸۰۹۶ - حسابداری ۱۲۱۸۰۹۱ - م. دولتی و بازرگانی و علوم اقتصادی و حسابداری و صنعتی و جهانگردی (تجمیع)۱۲۲۱۰۳۳- علوم اقتصادی ۱۲۱۸۱۸۲ - علوم اجتماعی (مددکاری اجتماعی)۱۲۲۲۱۴۵- (برنامه ریزی تعاون و رفاه) و یا روابط عمومی و روزنامه نگاری ۱۲۲۲۱۸۷- مدیریت صنعتی -۱۲۱۸۰۶۴
۲۳. کدام یک از گزینه های زیر نشان دهنده خطوط گزارش در نمودار سازمانی است؟
الف. ساختار عمودی ب. سلسله مراتب
ج. زنجیره فرماندهی د. حیطه نظارت ۲۴. به دلیل کدام یک از گزینه های زیر در بیشتر سازمانها، غالباً هماهنگیها ماهیتی داوطلبانه دارند؟
الف. هماهنگی داوطلبانه با خصوصیات طبیعی برنامه ریزی هماهنگ است.
ب. هماهنگی داوطلبانه با خصوصیات طبیعی افراد هماهنگ است.
ج. هماهنگی داوطلبانه با کلیه فعالیتهای سازمانی سازگار است.
د. هماهنگی داوطلبانه با ارتباطات سلسله مراتب سازمانی سازگار است. ۲۵. کدام یک از گزینه های زیر اعتقاد دارد که در زندگی صنعتی جدید از همه ظرفیت نیروی انسانی استفاده نمی شود و مدیران با اهمیت دادن به تمایلات درونی و توانایی کاری زیردستان باید جوی ایجاد کنند که موجب پیشرفت شخصی کارکنان شود؟
الف، الگوی روابط انسانی ب. الگوی منابع انسانی
ج. الگوی سنتی د. الگوی اقتضایی ۲۶. کارکنان با وجود کدام یک از گزینه های زیر معمولاً مبتکر نیستند، از ایجاد تغییر در وضع موجود امتناع می کنند و به طور کلی مایلند از ضوابط و مقررات پیروی کنند؟
الف. نیازهای شدید ایمنی ب. نیازهای شدید زیستی
ج. نیازهای شدید اجتماعی د. نیازهای شدید احترام ۲۷. کدام یک از گزینههای زیر بهترین سبک رهبری در شبکهٔ مدیریت به شمار می آید؟
الف. سبک مدیریت بی خاصیت ب. سبک مدیریت میانه رو
ج. سبک مدیریت باشگاهی د. سبک مدیریت گروهی ۲۸. کدام یک از گزینه های زیر از راهبردهای برانگیختن اعضای سازمان به شمار می آید که موجب میشود نیازهای اساسی کارکنان از قبیل شناسایی، احساس تعلق و ایمنی ارضا شود؟
الف. نظریهٔ تقویت ب. طراحی شغل
ج. ارتباط مدیریتی د. محرک هاى پولی و غیر پولی ۲۹. کدام یک از گزینه های زیر از شیوههای عمل رهبر وظیفه گرا به شمار می آید؟
الف. رابطه اجتماعی نزدیکی با پیروان بر قرار می کند.
ب. بر تکمیل وظایف پیروان اصرار میورزد.
ج. به پیروان خود اعتماد می کند.
د. نسبت به نیازهای پیروان خود حساس است.
نیمسال اول ۹۱-۱۳۹۰

***